اخصائي علاج وظيفي وظف دوت كوم

- القيام بالتقييمات للأفراد (
للمنومين والعيادات الخارجية ) في
العلاج الطبيعي
- وضع برامج الخطة
العلاجية وإعادة التنفيذ عند الحاجة

- تنفيذ برامج الخطط العلاجية
-
تقييم البرامج العلاجية
- تقييم
البرامج العلاجية وإعادة تنفيذها
عند الحاجة
- توثيق جميع نتائج
التقيمات والجلسات العلاجية في
ملفات الأفراد الطبية
- المشاركة
في إجتماعات التنويم وجولات التنويم
والمناقشات
- توثيق الإحصائيات
اليومية مع الأداء الشهري للقسم
وتقارير الرصد
- تزويد العاملين
المعنيين في الفريق المعالج بتقارير
العلاج المهني عند الحاجة لذلك
-
المسئولية عن التخزين والصيانة
للمواد والأدوات
- حضور البرامج
التدريبية
- المحافظة على السرية
طوال الوقت
- المشاركة في نشاطات
الوعي البيئي مثل الحريق والسلامة
والإنعاش القلبي الرئوي
-
المشاركة في النشاطات الخاصة بتطوير
الجودة المستمر وسلامة المرضى
وتطوير النظام
- المشاركة في
نشاطات تطوير الجودة المستمر وسلامة
المرضى
- المشاركة في نشاطات
تطوير الجودة المستمر وسلامة المرضى
لتطوير أداء الموظفين
- التأكد من
تطوير الجودة المستمر وسلامة المرضى
مع الإلتزام الكامل لمعايير اللجنة
الدولية للإعتماد
- المشاركة
والتعاون في تطبيقات تطوير الجودة
المستمر وسلامة المرضى والتحكم
وتطوير العاملين والحريق وسلامات
المرضى
- اداء الوجبات والمهام
الاخرى على حسب قدراته ومعرفته
ومهاراته
شهادة تصنيف الهيئة
السعودية سارية المفعول
شهادة تخرج
في مجال التخصص
هويه سارية
المفعول
خريج جديد (بدون خبرة)

التفاصيل :

الناشر: شركة قدرتي للرعاية النهارية الراتب 30004000 القسم: الوظائف الصحية - الرعاية والتمريض مكان العمل: الطائف , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : حديث التخرج
تاريخ الاعلان : 2024-01-26 تاريخ الانتهاء : 2024-02-25 التعليم : دبلوم

اضف للمفضلة

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

انواع مقابلات العمل و الاستعداد لها
انواع مقابلات العمل و الاستعداد لها

لمقابلات العمل انواع مختلفه  ، فبعد ان تقوم بالتقديم لعدد من الوظائف عليك الاستعداد بشكل جيد لكل انواع مقابلات العمل و من خلال هذا الموضوع من wzzff سنشرح لك ما هي اشه...

نصائح لتقليل تغيير الموظفين
نصائح لتقليل تغيير الموظفين

ان القيام بعمليه التوظيف عمليه تستغرق وقتا طويلا وجهدا كثيرا كذلك يكلف الشركه اموالا سواء كان طلب التوظيف لموظف واحد او اكثر لذلك يجب ان يكون اختيار الموظف المناسب �...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات