اعلان عن وظيفة شاغرةnالوظيفة: رئيس
قسم شئون الموظفينnnالمسؤولية عن وضع
السياسات التي تنظم العمل ووضع خطط
وبرامج العمل لتحقيق الاهداف
المقررة وتوفير قناة اتصال بين كافة
الموظفين والوحدات الإدارية الاخرى
في الادارة والاشراف على تنفيذها ر
وتنظيم وتخطيط القوى العاملة وشؤون
العاملين والاشراف على برامج تأهيل
ورفع كفاءة العاملين ورعاية حقوقهم
والتأكد من حسن سير العمل في
الادارة.nالوظائف التي يشرف عليها:
الملفات، ادخال البيانات، الاجازات،
مراقب الدوام، تقييم
الاداء.nnلاختصاص العام للوظيفة: يدير
وينسق ويشرف على نشاطات الموظفين
المعنيين في القسم للقيام لمختلف
المهمات المتعلقة بموظفي.nnعدد سنوات
الخبرة المطلوبة 3_5 سنواتnnالعمر بين
25_35 سنة.nnيشترط على المتقدم/ة للوظيفة
أن يكون متفرغ للعمل.nnمكان العمل:
طرابلس - وادي الربيع. nnساعات العمل 8
ساعات يوميا _أيام العمل من السبت الى
الخميس.nnالمرتب والمزايا يتم عرضها
بعد اجراء المقابلة.nn2_المؤهلات
والمهارات المطلوبة للوظيفة:nnدرجة
البكالوريوس في الإدارة (ويفضل إدارة
الموارد البشرية)nالمشاركة في دورات
تدريبية متخصصة في مجال إدارة
الموارد البشرية.nخبرة 2 سنوات على
الأقل في إدارة الموارد
البشرية.nالمعرفة التامة باللغتين
العربية والإنجليزية والقدرة على
المحادثة ورفع التقارير بكلتا
اللغتين.nالقدرة الممتازة على
التعامل مع الحاسوب وتقنية
المعلومات.nمعرفة ممتازة
ببرامج..MS-Office.nكذالك منظومة
ERP.nمهارات جيدة في الاتصال ، مع
القدرة على التعامل مع المواقف
الحرجة.nالقدرة على الإبداع والتطوير
وتحمل ضغط العمل.nالقدرة على حل
الإشكاليات التي قد تواجه العاملين
خلال العمل.nn.3-الواجبات
والمسئوليات:nnتحديد أهداف قسم شئون
الموظفين ومتابعة الإنجازات بشكل
دوري.nيتابع تحديث خطه الموارد
البشرية.nيتابع كافة الاجراءات
المتعلقة بشؤون الموظفين من حيث ضبط
حركة الاجراءات والاستحقاقات التي
تتعلق بالنقل / الإعارة / الانتداب /
الزيادات السنوية / العلاوات /
التقارير السنوية / الترقيات /
الاجازات بأنواعها ويشرف على
توثيقها في السجلات والنماذج
المقررة.nيتابع حفظ المعاملات في
الملفات العادية والسرية لكافة
الموظفين.nمراقبة مقاييس الموارد
البشرية مثل معدلات نسبة التوظيف
وتكلفة عمليات التوظيف.nالعمل على
إجراء التقييم اللازم لكل الموظفين
وبالوقت المحدد وفق توجيهات إدارة
الموارد البشرية.nاعداد جدول تشكيلات
الوظائف ويحدد الشواغر سنوياً
.nالتنسيق مع الدوائر والأقسام
المختلفة لقياس أداء العاملين ووضع
الخطط اللازمة لتحسين أساليب العمل
لرفع الكفاءة الإنتاجية
للعاملين.nيشارك في عمليات ادارة
المعرفة وحسب طبيعة العمل.nادارة
أرشفة سجلات الموظفين وبياناتهم
الكترونياً وعمل قاعدة بيانات خاصة
لذلك.nيقوم بأية أعمال اخرى يكلف بها
ضمن حدود مهامه ومسؤولياته
الوظيفيةnnمن يأنس في نفسه القدرة
والكفاءة لشغل الوظيفة إرسال السيرة
الذاتية علي
الوتسابphone:0913071799:00218913071799 التفاصيل :
الناشر: Masruq Morcos الراتب : يحدد لاحقا القسم: موارد بشرية مكان العمل: ليبيا , ليبيا نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : خبرة جيدة تاريخ الاعلان : 2024-01-24 تاريخ الانتهاء : 2024-02-23 التعليم : غير محدد ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط
,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .
