شركة علم تطلب وظائف لحملة البكالوريوس بالسعودية وظف دوت كوم

شركة علم تطلب وظائف لحملة
البكالوريوس بالسعودية تعلن شركة
علم (شركة حكومية مملوكة لصندوق
الاستثمارات) عن طرح وظائف خالية في
من (الرياض) برواتب تنافسية ومميزات
متعددة لحملة البكالوريوس فأفضل
طبقاً لـ المسميات والتخصصات
الآتية:
- مهندس الحلول (Principal:
Solution Architect)
- مهندس معماري رئيسي
(Principal Enterprise Architect)
- مستشار ساب
أريبيا (SAP Ariba Consultant)
التخصصات
المطلوبة :
- نظم المعلومات
الإدارية
- تقنية المعلومات
-
علوم الحاسب
- هندسة البرمجيات /> - أو مايعادلهم
مميزات العمل في
شركة علم:
- رواتب شهرية
تنافسية.
- زيادات سنوية مبنية
على تقييم الأداء.
- مكافآت سنوية
من الأرباح.
- قروض حسنة.
-
تأمين طبي للموظف وأسرته.
- تأمين
طبي لوالدي الموظف.
- تأمين على
السيارة.
- اشتراكات بالنوادي
الرياضية.
- خصومات للموظفين لدى
الشركات والمطاعم والفنادق وغيرها. /> - دعم الراغبين في الدراسة.
هذه
الوظيفة متوفرة للمقيمين في
السعودية مقدمة من شركة علم بمرتب:
يحدد بالمقابله مكان العمل الرياض في
السعودية لقد تم عرض كل التفاصيل
الاساسية الخاصة بالوظيفة الرجا
التقدم للوظيفة وادخال كافة
البيانات وسوف نبلغكم بكافة باقي
التفاصيل عند الإتصال

التفاصيل :

الناشر: شركة علم الراتب : يحدد لاحقا القسم: حكومية مكان العمل: الرياض , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : لا يشترط
تاريخ الاعلان : 2024-01-23 تاريخ الانتهاء : 2024-02-22 التعليم : لا يشترط

اضف للمفضلة

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

نصائح قبل قبولك الوظيفه
نصائح قبل قبولك الوظيفه

بعد ان تحصل علي الوظيفه هناك اكثر من نقطه يجب عليك التفكير بها قبل قبول الوظيفه او رفضها ، بعيدا عن سعادتك انك اجتازت كل مقابلات العمل و بعد البحث كثيرا عن وظيفه وقبو�...

اهميه تنوع الموظفين في الشركه
اهميه تنوع الموظفين في الشركه

عاده يتم حصر مصطلح تنوع الموظفين في اختلاف الفئات في الشركه مثل اختلاف السن او الثقافه او الجنس ولكن هذا خطا ، لان هناك اكثر من ذلك لخق تنوع في بيئه العمل ، لأنه علي ا�...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات