محاسب تكاليف مطاعم وظف دوت كوم

- العمل على التأكد من سلامة ودقة
المعلومات و الصلاحيات و التقارير
المستقاة من كافة المنظومات العاملة
أو المستندات بالشركة ذات العلاقة
بعمل الإدارة
- المساهمة في تصميم
و تطوير نظام التكاليف ، مع العمل على
متابعة مخرجات منظومة مبيعات الشركة
لتوفير البيانات اللازمة لنظام
التكاليف
- تجميع و توفير وعرض
المعلومات اللازمة لتحديد تكلفة كل
خدمة من خدمات الشركة
- الأشراف
على استخدام وتشغيل المنظومات
التسجيلية المعمول بها
- حفظ
وتنظيم وتصنيف البيانات والمستندات
المالية حسب النظم والتعليمات
المعمول بها
- تقديم الاقتراحات و
التعديلات التي من شأنها المساهمة في
إحكام الرقابة على حركة أصول الشركة

- الإشراف على تشغيل و إدارة
المنظومات الاليكترونية و المستندية
العاملة في الإدارة و تقديم
الاقتراحات فيما قد تحتاجه الإدارة
مستقبلاًُ
- المشاركة في إعداد
الموازنات التقديرية والقوائم
المالية الفعلية
- إعداد التقارير
الإدارية والمحاسبية المختلفة
وإجراء التحليل البياني والإحصائي
والرسوم البيانية اللازمة
-
التحاسب البيني مع الشركات الزميلة
والمزودة للخدمة والمرتبطة بعقود أو
اتفاقيات مقاصة
خبرة في محاسبة
التكاليف في مجال
المطاعم
بكالوريوس
مستوى مبتدئ
(خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)

التفاصيل :

الناشر: الشركة الراتب : يحدد لاحقا القسم: خدمات الطبخ والتقديم مكان العمل: جدة , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : ١-٣ سنوات
تاريخ الاعلان : 2023-12-28 تاريخ الانتهاء : 2024-01-27 التعليم : بكالوريوس

اضف للمفضلة

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

معلومات يجب عليك تحضيرها قبل مقابله العمل .
معلومات يجب عليك تحضيرها قبل مقابله العمل .

قبل الذهاب لمقابله عمل يجب عليك ان تقوم ببحث عن الشركه بشكل جيد ، و من خلال هذا المقال سنعرض لك اهم النقاط التي يجب البحث عنها وجمع معلومات لها ، لان هذه المعلومات ستو...

نصائح لتقليل تغيير الموظفين
نصائح لتقليل تغيير الموظفين

ان القيام بعمليه التوظيف عمليه تستغرق وقتا طويلا وجهدا كثيرا كذلك يكلف الشركه اموالا سواء كان طلب التوظيف لموظف واحد او اكثر لذلك يجب ان يكون اختيار الموظف المناسب �...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات