HR Administrator وظف دوت كوم

We are a leading Luxury Transportation company based in Europe &
Ukraine with a huge fleet of 1750 Cars. To move forward in Middle
East and GCC Countries we are looking for an energetic and
passionate team of Professional HR Cum Administrator who can join
us immediately. Please find out the details below and contact us
for further details. REQUIREMENTS: * Should have 25 Years
Experience in HR* Knowledge About Recruitment for drivers * Can
Speak Good English and Urdu* Medically Fit (No Disability or
Disease) * Can Work For Long Hours * Must Be Legal in Dubai
(Remaining Stay Period Should Be 30+ Days) * Should Have
Experience of Luxury Cars Company * Should Give Best Customer
Service * A Well-Groomed Personality BENEFITS & REWARDS * Visa
Expense Will Be Covered From The Company * 30-Days Leaves Every
Year * Perform Well And Get A Chance To Be Promoted CONTACT
DETAILSCall & WhatsApp: +97158595 4045Google Location:
https://goo.gl/maps/kkoik51 q2 gFxPmwi7

التفاصيل :

الناشر: Raid Wasem الراتب : يحدد لاحقا القسم: موارد بشرية مكان العمل: غير محدد , الامارات نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : خبرة جيدة
تاريخ الاعلان : 2023-12-10 تاريخ الانتهاء : 2024-01-09 التعليم : غير محدد

اضف للمفضلة

قدم سيرتك الذاتية الان


لاظهار الهاتف
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

وظائف موارد بشرية:

مقالات التوظيف:

مميزات اضافيه للموظفين بعد الكورونا
مميزات اضافيه للموظفين بعد الكورونا

خلال جائحة كورونا تعرضت العديد من الشركات الي خسارات كبيره وايضا الموظفين ، لذلك اصبح علي الشركات الحفاظ علي موظفيهم وذلك من خلال الحفاظ علي صحتهم وسعادتهم حيث اصبح...

اهم اسئله مقابلات العمل ونصائح السيرة الذاتية
اهم اسئله مقابلات العمل ونصائح السيرة الذاتية

مقابلات العمل هي محادثه بين المتقدمين للوظائف والمسؤول عن التوظيف لتحديد قدرات المتقدم ومدي كفاءته للوظيفه المتقدم لها ، وبالنسبه للمترشحين لوظائف جديده فسواء تم �...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات