المهام الرئيسية:
- دراسة وتحليل
عمليات الموارد البشرية المتعلقة
بتنفيذ اللوائح الموضوعة مثل التقيد
بالمتطلبات الوظيفية عند التوظيف
وعمليات النقل والترقيات وغيرها
والعمل على تقييمها بالتنسيق مع باقي
إدارات الموارد البشرية والوحدات
التنظيمية المعنية في الشركة
-
تحليل ومراجعة عمليات الموارد
البشرية والتأكد من مطابقتها
للأنظمة واللوائح والإجراءات
المعتمدة
- تطوير أساليب وإجراءات
العمل باستخدام التقنيات الحديثة
ومواكبة التطور والمستجدات في مجال
مراقبة الموارد البشرية
- إعداد
الوثائق والتقارير المتخصصة
والمتعلقة بالموارد البشرية وتقديم
التوصيات المناسبة والحلول الملائمة
وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة
البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات
والإجراءات المعتمدة
خبرة لا تقل
عن سنتين
حاصل على درجة
البكالوريوس في الموارد
البشرية
القدرة على التعامل مع
الشخصيات المختلفة
مستوى مبتدئ
(خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة." التفاصيل :
تاريخ الاعلان : 2025-06-17 تاريخ الانتهاء : 2025-08-16 التعليم : بكالوريوس
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط
,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .
