Reporting to the HR & Admin. Affairs Director, key
deliverables will include:
- Manage Personnel Affairs
workload and strategy across Personnel Affairs team.
-
Oversee implementation of annual performance review process
- Ensuring Employment Law adherence
- Implement
talent management process
- Manage all remuneration and
benefits activity
- The successful candidate must
demonstrable experience in adhering to principles and values;
relating and networking; persuading and influencing; people
leadership; creating and innovating; planning and organising;
adapting and responding to change.
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة." التفاصيل :
تاريخ الاعلان : 2025-06-09 تاريخ الانتهاء : 2025-08-08 التعليم : لا يشترط
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط
,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .