مدير توظيف وتطوير وظف دوت كوم

- البحث عن الموظفين.
- التنسيق مع
الإدارات و الأقسام الراغبة بالحصول
على مدراء و مشرفين جدد.
- إجراء
المقابلات النهائية.
- تحديد
أهلية الموظف الجديد.
- إعتماد
توظيف الموظف الجديد.
- كتابة
الإعلانات الوظيفية بالإضافة إلى
تحديد كيف و أين سوف يعلن عن هذه
الوظيفة.
- إعداد الوصف الوظيفي
والمواصفات الشخصية.
- وضع خطط
التطوير الخاصة بإنشاء قسم و وظائف
جديدة بناء على إعادة هيكلة جهة
العمل.
- التطوير و الإبداع في
إيجاد حلول التوظيف في حال مرور جهة
العمل بفترة تجربة واجهة من خلالها
الصعوبات في جذب القوة العاملة ذات
المستوى و الجودة المطلوبتين.
-
تصميم أو تعديل و تحديث النماذج
بالإضافة إلى تطوير خط سير
الإجراءات.
- الدعم الفعال و
الاحترافي بالإضافة إلى تقديم النصح
و التوجيه إلى الأقسام و الإدارات في
حالات التوظيف.

الطلاقة
باللغتين العربية و
الانجليزية
إجادة التعامل مع
تطبيقات الأوفيس
خبرة في مجال
الإدارة ومجال العمل
مستوى متوسط
(خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .