- الإعلان عن الوظائف الشاغرة
ومتابعتها بالمواقع .
- فرز السير
الذاتية وعمل مقابلات مع المتقدمين
للعمل .
- تحديد احتياجات المؤسسة
من المورد البشري .
- متابعة تقييم
الأداء لجميع الموظفين .
- الإشراف
على المتدربات الجدد بالمعارض
وتقييم أدائهم .
- التنسيق مع طاقات
, باب رزق , الغرفة التجارية , صندوق
الموارد البشرية إذا دعت الحاجة .
-
تسجيل الموظفين في التأمينات
الإجتماعية وصندوق الموارد البشرية
وإسقاطهم في حال الإستقالة .
- عمل
التقارير اليومية بمستجدات العمل
.
- إدارة مواقع التواصل الإجتماعي
( تويتر , إنستقرام , سناب شات ) .
-
إدارة موقع سوق كوم .
- عمل تقارير
لأبرز النقاط المهمة في الإجتماعات
الإدارية .
- إتباع كافه التعليمات
والبنود المدونة بنظام العمل
والعمال وعدم الخروج عنها
- تطبيق
السياسات والإجراءات والأنظمة
الخاصة بإدارة الموارد البشرية
وتطويرها و تحديثها باستمرار.
-
إعداد البرامج و الآليات لاستقطاب
الكفاءات السعودية .
- إدارة إعداد
الرواتب و الأجور و مستحقات الموظفين
.
- القيام بأية أعمال أخرى يكلفه
بها المدير المباشر بما يتناسب
وطبيعة الوظيفة
شهادة بكالوريوس في
الموارد البشرية
يشترط وجود
خبره
سعودية الجنسية
غير مسجلة في
التأمينات الاجتماعية
العمر من 23 -
35 سنة
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة
إلى 3 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة." ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط
,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .
