- مسؤول عن تنظيم الاعمال والنشاطات
المناطه بقسم شؤون الموظفين.
-
يمثل المؤسسة أمام جهات حكومية
لتخليص أوراق أو إجراءات أخرى.
-
حفظ و ترتيب جميع ملفات الموظفين و
العاملين في خزينة الملفات .
-
إعداد الإقامات الخاصة بالموظفين
الجدد وتجديد الإقامات قبل نهاية
صلاحيتها.
- إعداد تأشيرات الخروج
والعودة والخروج النهائى الخاصة
بالموظفين طبقاً للوائح.
- إصدار
رخص العمل والإقامات والتأشيرات
وسداد الرسوم .
- عمل خطابات حمل
الإقامة لحين إصدار الإقامة
للموظفين الجدد وحين تجديد الإقامات
.
- إضافة الموظفين الجدد الى
التأمينات الإجتماعية .
- متابعة
تأشيرات الإستقدام عن طريق الموقع
الإلكترونى وتحديد مواعيد الدخول
والخروج .
- إدخال و تحديث بيانات
الأذونات الأجازات السنوية و تحديد
مواعدها و إصدار النماذج الخاصه بها
للموظفين و رفعها لمديره المباشر
لمراجعتها وتحديث البيانات بعد
العودة.
- يقوم بأية أعمال اخرى
يكلف بها ضمن حدود مهامه ومسؤولياته
الوظيفية.
مهاره في التخطيط
والتنسيق والتنظيم وفن التعامل مع
الاخرين.
معرفه في استخدام
الحاسوب
قدره على التنظيم
والمتابعه واعداد التقارير.
اجادة
اللغه الانجليزيه
معرفة الانظمه
والقوانين المعمول بها في
المؤسسة
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من
سنة إلى 3 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة." التفاصيل :
تاريخ الاعلان : 2025-05-26 تاريخ الانتهاء : 2025-06-25 التعليم : ثانوية ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط
,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .