- مسؤول عن إدارة وتنمية الموارد
البشرية في الشركة والتخطيط لها,
يقوم بكافة القضايا المتعلقة
بالموظفين والعمال.
- إعداد دليل
وسياسات الموارد البشرية في الشركة
وإجراءات تطبيقها.
- التخطيط
وإعداد السياسات الخاصة باستقطاب
وإدارة الموارد البشرية في
الشركة.
- عمل الهيكلة والوصف
الوظيفي والتعديل على الهيكلة وفق أي
متغيرات تطرأ على حجم ونشاط
الشركة.
- الإلتزام ومراقبة سلامة
تطبيق السياسات والنظم واللوائح
المعتمدة والحاكمة لعمليات الإدارة
.
الالتزام بمواعيد العمل
خبرة لا
تقل عن خمس سنوات في وظيفة مدير موارد
بشرية في مجال الفندقه
مستوى متوسط
(خبرة من 4 إلى 10 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة." التفاصيل :
تاريخ الاعلان : 2025-05-25 تاريخ الانتهاء : 2025-06-24 التعليم : بكالوريوس
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط
,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .