مدير مركز تدريب وظف دوت كوم

- وضع الاستراتيجيات : وضع الخطط
والسياسات والاستراتيجيات العامة
لمركز التدريب، ومباشرة تنفيذها.
-
تخطيط البرامج : تخطيط برامج ومناهج
التدريب، ومراقبة احتياجات السوق
وتحديث البرامج المقدمة تبعاً
لذلك.
- ضمان الالتزام : وضع
السياسات والإجراءات لضمان الالتزام
بالقواعد واللوائح ذات الصلة،
ومباشرة تنفيذها.
- إدارة الموظفين
: اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف
عليهم، ومراقبة أدائهم وسلوكهم
مقارنةً بالأهداف.
- إدارة البرامج
: إدارة الأنشطة اليومية في مركز
التدريب وتوجيهها، ومباشرة تنظيم
فعاليات التدريب وإقامة الدورات
التدريبية.
- الحفاظ على العلاقات :
إقامة علاقات مع الموردين والعملاء
الرئيسيين والحفاظ عليها، وتوفير
حلول فعَّالة والحفاظ على معايير
عالية من الخدمة.

حسن المظهر
والسلوك والهندام
مهارة في استخدام
جهاز الحاسب الالي وبرامج التواصل
الاجتماعي
الالتزام بأوقات الدوام
في الوقت المحدد
يتمتع بمهارات
التواصل واللباقة في الحديث
خبرة
كافية في التدريب
القدرة على تقييم
واجازة الحقائب التدريبية
والمدربين
مستوى متوسط (خبرة من 4
إلى 10 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .