مسؤول موارد بشرية وظف دوت كوم

مسؤوليات العمل:
- المشاركة في
إعداد خطة التوظيف والترتيب
والإعداد لعملية الاختيار والتعيين
حسب اللائحة المعتمدة
- الاحتفاظ
بقاعدة بيانات عن جميع المتقدمين
للوظائف
- المشاركة في إعداد وعقد
اجتماع التهيئة للموظفين الجدد
-
التأكد من اكتمال وثائق الموظفين
وحفظها في ملفات خاصة لكل موظف وفق
متطلبات الملف الوظيفي وتحديث قاعدة
بيانات بالموظفين ومؤهلاتهم بشكل
دوري والحفاظ على سلامة
البيانات.
- مراقبة دوام الموظفين
وتوثيق الدوام على حافظات الدوام
اللازمة وإبلاغ المدراء المعنيين في
الإدارة العامة ومدير الموارد
البشرية بالمتأخرين والمتغيبين
والمخالفين
- إعداد وتجهيز كشف
الحركة الخاص بالموظفين
- متابعة
أرصدة إجازات الموظفين ومخالفاتهم
ورفعها للمسؤول المباشر لاعتمادها
ووضعها في ملفاتهم بشكل دوري
-
إعداد الية ومتابعة خروج الموظفين
وأماكن تواجدهم خارج المكتب
-
الإعداد والتنسيق للدورات التدريبية
وورش العمل للموظفين
- الاعداد
والترتيب للأنشطة والفعاليات
الاجتماعية الخاصة بموظفي المنظمة.
(منها التعريف بالنظم - الحقوق -
والواجبات والانتماء -والرضاء
الوظيفي
- إعداد الخطة الشهرية
ورفع التقارير الشهرية لمدير
المشروع
- تنفيذ ما يكلفه به
المشرف المباشر بحيث لا يتعارض مع
مؤهلاته وقدراته
خبرة في مجال
الموارد البشرية لا تقل عن
سنتين
القدرة على التفاوض وحل
المشكلات
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من
سنة إلى 3 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .