وظيفة الموارد البشرية (HR Officer/HR Specialist) . وظف دوت كوم

المسمى الوظيفي: مسؤول الموارد
البشرية / أخصائي الموارد
البشرية الوصف الوظيفي: مسؤول
الموارد البشرية هو الشخص الذي يدير
وينسق كافة الأنشطة المتعلقة
بالموظفين داخل المنظمة، مثل
التوظيف، وإدارة الأداء، والتدريب
والتطوير، وشؤون المرتبات، وعلاقات
الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات
الشركة وقوانين العمل. المهام
والمسؤوليات: 1. التوظيف
والاستقطاب: • إعداد ونشر إعلانات
الوظائف الخالية. • فرز طلبات
التوظيف وإجراء المقابلات
الأولية. • تنسيق عمليات التوظيف
واختيار المرشحين
المناسبين. 2. إدارة شؤون
الموظفين: • إعداد العقود ومتابعة
بيانات الموظفين. • معالجة طلبات
الإجازات والمغادرات. • متابعة أداء
الموظفين وحل النزاعات. 3. التدريب
والتطوير: • تحديد متطلبات التدريب
وتطوير خطط التدريب. • تنظيم ورش
العمل والدورات التدريبية
للموظفين. 4. إدارة المرتبات
والمميزات: • متابعة كشوف المرتبات
والتأكد من دقة البيانات. • الإشراف
على الحوافز والمكافآت والتأمينات
الاجتماعية. 5. ضمان الامتثال
للقوانين والسياسات: • التأكد من
التزام الشركة بقوانين العمل
المحلية والدولية. • وضع وتحديث
سياسات وإجراءات الموارد
البشرية. 6. علاقات الموظفين والبيئة
التنظيمية: • التعامل مع الشكاوى
والنزاعات داخل بيئة العمل. • تعزيز
بيئة عمل إيجابية وزيادة رضا
الموظفين. المؤهلات
والمتطلبات: • درجة البكالوريوس في
إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو
أي تخصص ذي صلة. • خبرة سابقة في مجال
الموارد البشرية (طبقاً لـ مدى
الوظيفة). • معرفة جيدة بقوانين
العمل المحلية. • مهارات إتصال
ممتازة وقدرة على حل
المشكلات. • إتقان استخدام برامج
إدارة الموارد البشرية وMicrosoft
Office. القدرات والمهارات
المطلوبة: • مهارات القيادة
والتنظيم. • إمكانية التعامل مع
البيانات والتحليل. • المرونة
وإمكانية التكيف. • مهارات التفاوض
والإقناع.
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .