المهام والمسؤوليات:
- إدارة ملفات
الموظفين وسجلات الموارد البشرية
بسرية تامة
- متابعة الإجراءات مع
الجهات الحكومية مثل (قوى - مقيم -
منصة عقار - الشؤون الصحية)
- تنفيذ
سياسات الموارد البشرية وضمان
الامتثال للقوانين
- إجراء عمليات
التوظيف (إعلانات، مقابلات، إعداد
عقود)
- تنظيم برامج التدريب
والتطوير وتقييم أداء الموظفين
-
إدارة الحوافز والمزايا وتحديث
السياسات بشكل دوري
درجة
البكالوريوس في الموارد البشرية أو
مجال ذي صلة
خبرة سنتين على الأقل
في إدارة الموارد البشرية
الالمام
بقانون العمل السعودي
يفضل من لديه
خبرة في نظام الموارد البشرية
ZENHR
إجادة استخدام الحاسب الآلي
وبرامج الأوفيس (خاصة Excel)
يفضل من
لديه خبره في استخدام Odoo ERP
مستوى
مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة." التفاصيل :
تاريخ الاعلان : 2025-01-16 تاريخ الانتهاء : 2025-02-15 التعليم : بكالوريوس
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط
,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .