اخصائي موارد بشرية وظف دوت كوم

- المُساهمة في حصر وتحديد احتياجات
الشّركة أو المُؤسّسة من المُوظفين
والعاملين بناءً على الهيكل
التنظيميّ للشّركة أو المُؤسّسة
-
مُتابعة طلبات التّوظيف الواردة
للشّركة أو المُؤسسة، ومُقارنتها
بالمواصفات المطلوبة لكلّ شاغر
-
ترتيب طلبات التّوظيف المُقدَّمة
للشّركة، وإجراء المُقابلات مع
المُتقدّمين داخل الشّركة وخارجها
إن لزم الأمر
- تنظيم عقود العمل
وتجديد بطاقات العمّال، إضافةً إلى
إتمام جميع الإجراءات المُتعلّقة
بالخروج والعودة للعمّال، والإقامة
للعمّال الأجانب
- ترتيب وجدولة
نظام الإجازات الخاصّ بكلّ مُوظّف في
الشّركة بشكل مُنتظم وإدراجها في
الحاسوب
- تجهيز وطباعة الخطابات
الخاصّة بأعمال شؤون المُوظّفين
واعتمادها من المُدير العام أو مُدير
الموارد البشريّة، وإرسالها إلى
الجهات المَعنيّة؛ سواء كانت داخل
المُؤسّسة أو الشّركة أو خارجها،
وحفظ نسخ منها في المَلفّات الخاصّة
بها
خبرة لا تقل عن 3 سنوات
تحمل
ضغط العمل
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من
سنة إلى 3 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .