وظائف مشتريات مقاولات فى الرياض برواتب تنافسية للجنسين وظف دوت كوم

وظائف مشتريات مقاولات، فرصة وظيفية
متميزة متاحة في الرياض ، بمسمى
مهندس مشتريات (معماري / مدني)،
وتتطلب الوظيفة درجة البكالوريوس في
الهندسة، وخبرة 5 سنوات في المشتريات
وسنتين في التنفيذ، مع مهارات
التفاوض، لمعرفة التفاصيل ادناه.
وظائف مشتريات مقاولات وظائف
مشتريات مقاولات فى الرياض مهندس
مشتريات (معماري / مدني) متطلبات
الوظيفة: درجة البكالوريوس في
الهندسة (معماري/ مدني). خبرة لا تقل
عن 5 سنوات في إدارة وتنفيذ عمليات
المشتريات. خبرة سنتين على الأقل في
التنفيذ. القدرة على التعامل مع
المقاولين والموردين وفهم شامل
للمشتريات والعقود. مهارة التفاوض مع
الموردين والمقاولين على الأسعار
خلال مرحلة التعاقد. مهارات تواصل
ممتازة وقدرة على التفاعل مع الأطراف
الداخلية والخارجية. إتقان اللغة
الإنجليزية. يفضل أن يكون المتقدم
سعودي الجنسية. الراتب يحدد بعد
المقابلة. مقر العمل: الرياض. وظائف
اخرى مشابهة: -لمزيد من وظائف مشتريات
فى الرياض، اضغط الرابط التالى
(وظائف مشتريات فى الرياض) طريقة
التقديم: يتم إرسال السيرة الذاتية
على الإيميل مع ذكر المسمى الوظيفي (
مهندس مشتريات) 

التفاصيل :

الناشر: Izz Botros الراتب : يحدد لاحقا القسم: مال ومحاسبة مكان العمل: السعودية , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : خبرة جيدة
تاريخ الاعلان : 2024-06-10 تاريخ الانتهاء : 2024-07-10 التعليم : غير محدد

اضف للمفضلة

قدم سيرتك الذاتية الان


البريد الالكترونى
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

وظائف مال ومحاسبة:

مقالات التوظيف:

نصائح لتقليل تغيير الموظفين
نصائح لتقليل تغيير الموظفين

ان القيام بعمليه التوظيف عمليه تستغرق وقتا طويلا وجهدا كثيرا كذلك يكلف الشركه اموالا سواء كان طلب التوظيف لموظف واحد او اكثر لذلك يجب ان يكون اختيار الموظف المناسب �...

مسوؤليات موظفين الموارد البشريه
مسوؤليات موظفين الموارد البشريه

كانت وظيفه مسؤول الموارد البشريه عند بدايتها لها متطلبات أقل من الان حيث اصبح للمسؤول عن الموارد البشرية مهام اكثر ، حيث كان في البدايه موظف الموارد البشريه هو موظف ...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات