Tele Sales وظف دوت كوم

Join Our Dynamic Team as a Tele Counsellor! Are you an
enthusiastic communicator with a knack for connecting with people
over the phone? our company is looking for dynamic Tele
Counsellors to join our call center team in SHARJAH. What You
Will Do : Engage with Students : Make outbound calls to potential
students, sharing information about our top-notch of courses.
Inspire & Inform : Encourage students to register at our
institutes, guiding them towards a successful career. Timely
Follow-ups : Keep in touch with students, ensuring they have all
the information they need . What We Are Looking For : Education:
Graduates or even 12 th pass outs with results in hand.
Experience: Between 6 months to 8 years in tele calling, tele
sales, or lead generation. Skills : Excellent communication in
English and the ability to use computer. Prior experience in
outbound tele calling is a plus! Age : Candidates between 18 to
40 years old Gender: Open to all (Female/Male). Why Join us :
Competitive Salary : Earn between 20003000 AED( Depends on
performance) Growth Opportunities : Be a part of a leading
company , with ample opportunities for career advancement. If
you're passionate about helping students achieve their dreams and
have the required experience, we'd love to hear from you! Apply
now and take the first step towards an exciting career with
us.send your cv to 0567816145

التفاصيل :

الناشر: Nasih Dagher الراتب : يحدد لاحقا القسم: بيع وتسويق مكان العمل: غير محدد , الامارات نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : خبرة جيدة
تاريخ الاعلان : 2024-05-27 تاريخ الانتهاء : 2024-06-26 التعليم : غير محدد

اضف للمفضلة

قدم سيرتك الذاتية الان


لاظهار الهاتف
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

وظائف بيع وتسويق:

مقالات التوظيف:

اهميه تنوع الموظفين في الشركه
اهميه تنوع الموظفين في الشركه

عاده يتم حصر مصطلح تنوع الموظفين في اختلاف الفئات في الشركه مثل اختلاف السن او الثقافه او الجنس ولكن هذا خطا ، لان هناك اكثر من ذلك لخق تنوع في بيئه العمل ، لأنه علي ا�...

الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد
الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد

عند تعيين موظف جديد يجب علي المسؤول عن التوظيف اختياره بعنايه و دقه لان اختيار الموظف الخطاء ينتج عنه العديد من الخسائر في المال و الوقت و الجهد لذلك من خلال موضوعنا ...

مؤشرات لترك وظيفتك
مؤشرات لترك وظيفتك

في البدايه قبل تحديد اذا كنت ستترك عملك او لا يجب عليك تحديد الاسباب التي تجعلك ترغب في ترك العمل فالبعض يترك عمله بسبب امور ماديه والبعض بسبب بعض مكان العمل عن سكنه �...

التخصصات