مطلوب جرافيك ديزاينر لشركة اشراقات للحلول المتكاملة وظف دوت كوم

تعلن شركة اشراقات للحلول المتكاملة
عن حاجتها لجرافيك ديزاينرnشروط
الوظيفة:nخبرة سابقة بالعمل في مجال
الجرافيكnلديه الخبرة في تصميم
الرسوم البيانية والتوضيحيةnاجادة
التعامل مع برامج تحرير الصور (Photoshop
and Adobe Illustrator)nاجادة التعامل مع برامج
السوفت وير ((e. g. InDesign)nnn- Proven work experience
as a Graphic Designer or similar role. n- Design original pieces,
including illustrations and infographicsn- Hands-on experience
with image editing software, like Photoshop and Adobe
Illustratorn- Proficient in design software (e. g. InDesign)n-
BSc degree in Design, Visual Arts or relevant fieldnمميزات
الوظيفة:n- مرتبات مجزية تحدد حسب
الخبرةn- ايام الاجازة: الجمعه -
السبتn- المزايا : تأمين صحى
واجتماعىnللتقديم والتواصل من خلال
التواصل علي رقم الموبايل 01145159944 من 10
صباحا الي6 مساءا ماعدا الجمعه
والسبت n او عن طريق ارسال بياناتك
علي الواتساب علي نفس الرقم 01145159944 مع
كتابة البيانات الاتيه :(الاسم ثلاثي
- السن - رقم الموبايل - محل الاقامة -
المؤهل-سنوات الخبره مع ذكر الوظيفه )
وهيتم التواصل مع حضرتك

التفاصيل :

الناشر: Misbah Atiyeh الراتب : يحدد لاحقا القسم: تصميم مكان العمل: مصر , مصر نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : خبرة جيدة
تاريخ الاعلان : 2024-04-21 تاريخ الانتهاء : 2024-05-21 التعليم : غير محدد

اضف للمفضلة

قدم سيرتك الذاتية الان


لاظهار الهاتف
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

وظائف تصميم:

مقالات التوظيف:

اهميه تنوع الموظفين في الشركه
اهميه تنوع الموظفين في الشركه

عاده يتم حصر مصطلح تنوع الموظفين في اختلاف الفئات في الشركه مثل اختلاف السن او الثقافه او الجنس ولكن هذا خطا ، لان هناك اكثر من ذلك لخق تنوع في بيئه العمل ، لأنه علي ا�...

مؤشرات لترك وظيفتك
مؤشرات لترك وظيفتك

في البدايه قبل تحديد اذا كنت ستترك عملك او لا يجب عليك تحديد الاسباب التي تجعلك ترغب في ترك العمل فالبعض يترك عمله بسبب امور ماديه والبعض بسبب بعض مكان العمل عن سكنه �...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات