مطلوب منسقين ارفف ممرات للعمل في سوبر ماركت بالاسكندريه وظف دوت كوم

نبحث عن منسقين ارفف ممرات للعمل في
سوبر ماركت بالاسكندريه :nnمتطلبات
الوظيفة:n-خريجين فقط n-اقل مؤهل
دبلومn-السن لايتعدي 35 سنهnلا يشترط
وجود خبرة سابقة. n- القدرة على العمل
في فترات متغيرة وفقًا لجدول العمل. n-
القدرة على التعامل مع التكنولوجيا
والتطبيقات المحمولة. n- الالتزام
بالنظافة الشخصية والحفاظ على
الأمان والنظام داخل الماركت. nnمزايا
الوظيفة:n- راتب ثابت +بدل انتقالات
+حوافزn- فرص للتعلم وتطوير مهارات
التنظيم والخدمة العملاء. n- بيئة عمل
محترمة ومريحة في سوبر ماركت كبير. n-
توفير التدريب اللازم للمهام
المطلوبة. n- ترتيب ورص البضائع داخل
المحلات ومراجعة تواريخ الصلاحية و
تحميل البضاعة من وإلى الرفوف و هو
عمل ميداني يتطلب مجهود بدني. n- ترتيب
ورص البضائع داخل المحلات. n- تحميل
البضاعة من المستودعات إلى الرفوف. n-
مراجعة تواريخ الصلاحية وترتيبها
ورصها بحسب مدة الانتهاء. n- التأكد من
وجود الأصناف في مكانها المخصص في
حالة وجود عروض تروجيه لفترة زمنية
محددة و التأكد من إرجاعها إلى
المستودع بعد انتهاء فترة العرض
لبيعها بالسعر الفعلي لها. n- إتباع
الخطط للعروض الترويجية للمنتجات
حسب تعليمات مشرفي المنطقة ومندوبي
المبيعات. nnnإذا كنت مهتمًا بالعمل في
مجال منسقين الأرفف ، فنحن نرحب بك
للانضمام إلى فريق العمل في سوبر
ماركت كبيرnللتقديم والتواصل من خلال
التواصل علي رقم الموبايل
01145159944nمواعيد التواصل من 10 صباحا الي
4 مساءا ماعدا الجمعه والسبتnاو عن
طريق محادثات اوليكسnاو عن طريق
ارسال بياناتك علي الواتساب علي نفس
الرقم 01145159944 مع كتابة البيانات
الاتيه :(الاسم ثلاثي - السن - رقم
الموبايل - محل الاقامه -مع ذكر
الوظيفه)

التفاصيل :

الناشر: Hud Boutros الراتب : يحدد لاحقا القسم: برمجة مكان العمل: الإسكندرية , مصر نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : خبرة جيدة
تاريخ الاعلان : 2024-04-06 تاريخ الانتهاء : 2024-05-07 التعليم : غير محدد

اضف للمفضلة

قدم سيرتك الذاتية الان


لاظهار الهاتف
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

اهميه تنوع الموظفين في الشركه
اهميه تنوع الموظفين في الشركه

عاده يتم حصر مصطلح تنوع الموظفين في اختلاف الفئات في الشركه مثل اختلاف السن او الثقافه او الجنس ولكن هذا خطا ، لان هناك اكثر من ذلك لخق تنوع في بيئه العمل ، لأنه علي ا�...

مسوؤليات موظفين الموارد البشريه
مسوؤليات موظفين الموارد البشريه

كانت وظيفه مسؤول الموارد البشريه عند بدايتها لها متطلبات أقل من الان حيث اصبح للمسؤول عن الموارد البشرية مهام اكثر ، حيث كان في البدايه موظف الموارد البشريه هو موظف ...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات