مدير موارد بشرية وظف دوت كوم

- متابعة كل ماهو متعلق بقسم شئون
العاملين والموارد البشرية
-
مراجعة تقارير حضور والانصراف
الموظفين والاجازات والاذوناتلجميع
المناطق والفروع
- اعداد مسيرات
الرواتب والحوافز الشهرية والاوفر
تايم والخصومات واعتمادها
-
متابعة والاشراف على تقارير تجديد
الاقامات وعقود الموظفين
- متابعة
مشاكل الموظفين وتقديم الاقتراحات
لحلها
- متابعة عمليات التوظيف
الداخلية والخارجية وانشاء عروض
العمل
- مراجعة واعداد السياسات
الداخلية
- الاشراف على جميع
العمليات اليومية داخل ادارة
الموارد البشرية
- متابعة
التشغيل
- اعداد الخطابات
وصيغتها
- ملم بنظام مكتب العمل
والعمال والقضايا العمالية
شخصية
قيادية
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من
سنة إلى 3 سنوات)

التفاصيل :

الناشر: الشركة الراتب : يحدد لاحقا القسم: الموارد البشرية - التوظيف والتطوير مكان العمل: جدة , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : ١-٣ سنوات
تاريخ الاعلان : 2024-03-30 تاريخ الانتهاء : 2024-04-29 التعليم : بكالوريوس

اضف للمفضلة

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

نصائح لتقليل تغيير الموظفين
نصائح لتقليل تغيير الموظفين

ان القيام بعمليه التوظيف عمليه تستغرق وقتا طويلا وجهدا كثيرا كذلك يكلف الشركه اموالا سواء كان طلب التوظيف لموظف واحد او اكثر لذلك يجب ان يكون اختيار الموظف المناسب �...

مسوؤليات موظفين الموارد البشريه
مسوؤليات موظفين الموارد البشريه

كانت وظيفه مسؤول الموارد البشريه عند بدايتها لها متطلبات أقل من الان حيث اصبح للمسؤول عن الموارد البشرية مهام اكثر ، حيث كان في البدايه موظف الموارد البشريه هو موظف ...

مؤشرات لترك وظيفتك
مؤشرات لترك وظيفتك

في البدايه قبل تحديد اذا كنت ستترك عملك او لا يجب عليك تحديد الاسباب التي تجعلك ترغب في ترك العمل فالبعض يترك عمله بسبب امور ماديه والبعض بسبب بعض مكان العمل عن سكنه �...

التخصصات