مدير مشروع وظف دوت كوم

المهام والمسؤوليات:
- الإشراف على
تحضير تقارير سير المشروع وتقارير
إدارة تحديات ومخاطر المشروع
وتقارير قياس مؤشرات الأداء وعوامل
نجاح المشروع بشكل دوري ورفع
التقارير المتعلقة لمختلف الأطراف
المعنية في المشروع ورفعها للإدارة
العليا في الجهة
- الاشراف وتوجيه
على اعداد خطط ووثائق المشروع
-
تحديد الاستراتيجيات والاجراءات
اللازمة لتوفير موارد المشروع
-
القدرة على تحليل وتقييم البيانات
والأرقام الخاصة بالمعاملات
والعمليات التي تتم على المشروع
-
تقييم أداء عمل الأفراد، لاتخاذ
القرارات المثالية التي تحقق
الأهداف والنجاح والربح المطلوب
-
مراقبة المتعاقدين والمقاولين لضمان
الالتزام بتنفيذ المشروع
-
التنسيق والمتابعة مع جميع الأطراف
ذات العلاقة في المشروع (المقاول،
الاستشاري، الجهة المستفيدة، إدارة
العقود، المالية، ...الخ)
- التأكد
من جودة المواد وكمياتها طبقاً
للأصول الفنية
- إجراء مراجعة
للمشروع وإنشاء تقارير مفصلة
للموظفين
- متابعة المشروع،
والإشراف الكامل على تنفيذه
- رفع
بالتقارير للمدير المباشر و الإدارة
العلياً
بكالوريوس هندسة
(مدنية/عمارة)
خبرة عملية في الجهات
الحكومية وشركات الاستشارات
الهندسية
حاصل على شهادة PMP
مستوى
متقدم (خبرة أكثر من 10 سنوات)

التفاصيل :

الناشر: الشركة الراتب : يحدد لاحقا القسم: الهندسة - المدنية والمعمارية مكان العمل: الخبر , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : أكثر من ١٠ سنوات
تاريخ الاعلان : 2024-03-22 تاريخ الانتهاء : 2024-04-21 التعليم : بكالوريوس

اضف للمفضلة

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

نصائح قبل قبولك الوظيفه
نصائح قبل قبولك الوظيفه

بعد ان تحصل علي الوظيفه هناك اكثر من نقطه يجب عليك التفكير بها قبل قبول الوظيفه او رفضها ، بعيدا عن سعادتك انك اجتازت كل مقابلات العمل و بعد البحث كثيرا عن وظيفه وقبو�...

اهم اسئله مقابلات العمل ونصائح السيرة الذاتية
اهم اسئله مقابلات العمل ونصائح السيرة الذاتية

مقابلات العمل هي محادثه بين المتقدمين للوظائف والمسؤول عن التوظيف لتحديد قدرات المتقدم ومدي كفاءته للوظيفه المتقدم لها ، وبالنسبه للمترشحين لوظائف جديده فسواء تم �...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات