اخصائي عمليات موارد بشرية وظف دوت كوم

- متابعة تنفيذ الخطط الفرعية
والبرامج التنفيذية الخاصة بشؤون
الموظفين بما يحقق الأهداف الرئيسية
للجمعية
- تنفيذ خطط الجودة
المعتمدة الخاصة بشؤون الموظفين
-
تنفيذ الإجراءات والسياسات الخاصة
بضمان حضور وانصراف الموظفين
-
إرسال ومتابعة عروض وعقود
التوظيف
- التأكد من تطبيق تنفيذ
القواعد الإجرائية والقانونية
الخاصة بالموظفين
- الإعلان عن
الوظائف واستقبال المتقدمين
والمشاركة في عمل المقابلات وترشيح
أفضل العناصر للعمل
- متابعة
قرارات التعيين والفصل والقرارات
الإدارية والإجازات
- رصد
الإنذارات والعقوبات الصادرة بحق
الموظفين المخالفين
- رصد مؤثرات
الأجور
- القيام بإجراءات التوظيف
والترقيات والحوافز والنقل
والانتداب والإجازات والجزاءات
والاستقالات والمهام المشابهة التي
تكون على شكل علاقة بين الموظف
والجمعية
- المشاركة في تنظيم
البرامج التدريبية لتطوير مهارات
الموظفين
- تعزيز بيئة العمل
الإيجابية وتعزيز التفاعل والتعاون
بين الموظفين
- المشاركة في معالجة
مشاكل الموظفين
- المشاركة في
التخطيط وإعداد البرامج التنفيذية
لإدارة الموارد البشرية
بكالوريوس
بتخصص إدارة أعمال (موارد بشرية) أو
تخصص أنظمة وقانون أو دبلوم بتخصص في
مجال الإدارة
خبرة سنتين في مجال
الموارد البشرية
مستوى مبتدئ (خبرة
اقل من سنة إلى 3 سنوات)

التفاصيل :

الناشر: جمعية تحفيظ القرآن الكريم بالمنطقة الشرقية الراتب : يحدد لاحقا القسم: الموارد البشرية - التوظيف والتطوير مكان العمل: الدمام , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : ١-٣ سنوات
تاريخ الاعلان : 2024-03-16 تاريخ الانتهاء : 2024-04-15 التعليم : بكالوريوس

اضف للمفضلة

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد
الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد

عند تعيين موظف جديد يجب علي المسؤول عن التوظيف اختياره بعنايه و دقه لان اختيار الموظف الخطاء ينتج عنه العديد من الخسائر في المال و الوقت و الجهد لذلك من خلال موضوعنا ...

كيف تنجح في وظيفتك الجديده
كيف تنجح في وظيفتك الجديده

في هذا الموضوع من wzzff سنشرح لك خطوات بسيطه لنمضن لك النجاح في وظيفتك الجديده بعد ان اجتازت المقابله الشخصيه واسئلتها التي ذكرنا اهمها في موضوع سابق ، الان بعد ان حصلت...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات