مطلوب موظف او موظفة تسويق الكتروني وسوشيل ميديا وعلاقات عامة وظف دوت كوم

مطلوب موظف مسؤول عن ماركتنج للشركة
وتسويق في قنوات السوشيال ميديا n-
وضع خطط تسويقية للشركةn- يجيد عمل
الحملات الاعلانية وادارة الحملات
الاعلانية وتحليل ادائها لتحسين
النتائجn وافادة دائمة في تقرير بآخر
النتائجn- التسويق على منصات التواصل
الاجتماعيn- انشاء وتصميم مواد
تسويقية مبتكرة وجذابةn- يجيد
التعامل مع برامج اوفيس (word - excell)n-
حسن المظهر واللباقة وتنفيذ
التعليمات بدقة واحترافيةn- العمل من
مقر الشركة في الدقيn- ادارة شؤون
العملاء والعلاقات العامة بالشركةn-
البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات
والتقنيات في مجال التسويق
الاكتروني n وتطبيقها لتحسين الحملات
التسويقيةnالقدرة على العمل بانتظام
والالتزام بمواعيد العمل nمواعيد
العملn5 ايام بالاسبوعnيوم السبت
والثلاثاء والخميس دوام صباحي كامل
من ( الساعة 9 الى 5 مساءا )nويومي الاحد
والاثنين دوام مسائي جزئي من ( الساعة
5 الى 9 مساءا )nواجازة يومي الاربعاء
والجمعةnارسال ال CV الى الايميل nm. ali.
redacted address

التفاصيل :

الناشر: Talib Sabbagh الراتب : يحدد لاحقا القسم: بيع وتسويق مكان العمل: الجيزة , مصر نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : خبرة جيدة
تاريخ الاعلان : 2024-03-04 تاريخ الانتهاء : 2024-04-03 التعليم : غير محدد

اضف للمفضلة

قدم سيرتك الذاتية الان


لاظهار الهاتف
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

انواع مقابلات العمل و الاستعداد لها
انواع مقابلات العمل و الاستعداد لها

لمقابلات العمل انواع مختلفه  ، فبعد ان تقوم بالتقديم لعدد من الوظائف عليك الاستعداد بشكل جيد لكل انواع مقابلات العمل و من خلال هذا الموضوع من wzzff سنشرح لك ما هي اشه...

اشياء لا تفعلها في المقابله الشخصيه
اشياء لا تفعلها في المقابله الشخصيه

ان المقابله الشخصيه تعبتر اول خطواتك للحصول علي الوظيفه ، فان المقابله الشخصيه اذا كانت ناجحه ستضمن اول خطوه للوظيفه وفي هذا المقال سنقدم لك بعض النصائح لتستطيع الن...

الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد
الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد

عند تعيين موظف جديد يجب علي المسؤول عن التوظيف اختياره بعنايه و دقه لان اختيار الموظف الخطاء ينتج عنه العديد من الخسائر في المال و الوقت و الجهد لذلك من خلال موضوعنا ...

التخصصات