الهيئة العامة للمنافسة تطلب وظائف قانونية وظف دوت كوم

الهيئة العامة للمنافسة تطلب وظائف
قانونية تعلن الهيئة العامة
للمنافسة عن توفر وظائف (قانونية)
خالية لحملة البكالوريوس فأفضل
للعمل في الرياض طبقاً لـ المسميات
والإشتراطات الآتية:
- أخصائي أول
تنفيذ وامتثال
المتطلبات:
بكالوريوس أو ماجستير في (القانون) أو
تخصص ذو صلة مع خبرة على الأقل 5 سنوات
في مجال الوظيفة.
- أخصائي أول
دراسات وخدمات قانونية /> المتطلبات: بكالوريوس أو ماجستير
في (القانون) أو تخصص ذو صلة مع خبرة
على الأقل 5 سنوات في مجال الوظيفة. /> - أخصائي أول تمثيل قضائي /> المتطلبات: بكالوريوس أو ماجستير
في (القانون) أو تخصص ذو صلة مع خبرة
على الأقل 5 سنوات في مجال الوظيفة. /> - أخصائي أول تحقيق
المتطلبات:
بكالوريوس أو ماجستير في (القانون) أو
تخصص ذو صلة مع خبرة على الأقل 5 سنوات
في مجال الوظيفة.
الإشتراطات
العامة:
- أن المتقدم أو المتقدمة
سعودي الجنسية.
- إتقان اللغة
الإنجليزية.
- إتقان استخدام
الكمبيوتر وبرامج الأوفيس.
هذه
الوظيفة متوفرة للمقيمين في
السعودية مقدمة من الهيئة العامة
للمنافسة بمرتب: يحدد بالمقابله مكان
العمل الرياض في السعودية يجب ارفاق
سيرة ذاتيه حديثة البيانات وكاملة
التفاصيل مع صورة حديثة لايضاح مدى
قبولك بالوظيفة

التفاصيل :

الناشر: الهيئة العامة للمنافسة الراتب : يحدد لاحقا القسم: قانون واستشارات مكان العمل: الرياض , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : لا يشترط
تاريخ الاعلان : 2024-02-20 تاريخ الانتهاء : 2024-03-21 التعليم : لا يشترط

اضف للمفضلة

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

وظائف قانون واستشارات:

مقالات التوظيف:

اشياء لا تفعلها في المقابله الشخصيه
اشياء لا تفعلها في المقابله الشخصيه

ان المقابله الشخصيه تعبتر اول خطواتك للحصول علي الوظيفه ، فان المقابله الشخصيه اذا كانت ناجحه ستضمن اول خطوه للوظيفه وفي هذا المقال سنقدم لك بعض النصائح لتستطيع الن...

الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد
الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد

عند تعيين موظف جديد يجب علي المسؤول عن التوظيف اختياره بعنايه و دقه لان اختيار الموظف الخطاء ينتج عنه العديد من الخسائر في المال و الوقت و الجهد لذلك من خلال موضوعنا ...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات