اخصائي علاج وظيفي وظف دوت كوم

- القيام بالتقييمات للأفراد (
للمنومين والعيادات الخارجية ) في
العلاج الطبيعي
- وضع برامج الخطة
العلاجية وإعادة التنفيذ عند الحاجة

- تنفيذ برامج الخطط العلاجية
-
تقييم البرامج العلاجية
- تقييم
البرامج العلاجية وإعادة تنفيذها
عند الحاجة
- توثيق جميع نتائج
التقيمات والجلسات العلاجية في
ملفات الأفراد الطبية
- المشاركة
في إجتماعات التنويم وجولات التنويم
والمناقشات
- توثيق الإحصائيات
اليومية مع الأداء الشهري للقسم
وتقارير الرصد
- تزويد العاملين
المعنيين في الفريق المعالج بتقارير
العلاج المهني عند الحاجة لذلك
-
المسئولية عن التخزين والصيانة
للمواد والأدوات
- حضور البرامج
التدريبية
- المحافظة على السرية
طوال الوقت
- المشاركة في نشاطات
الوعي البيئي مثل الحريق والسلامة
والإنعاش القلبي الرئوي
-
المشاركة في النشاطات الخاصة بتطوير
الجودة المستمر وسلامة المرضى
وتطوير النظام
- المشاركة في
نشاطات تطوير الجودة المستمر وسلامة
المرضى
- المشاركة في نشاطات
تطوير الجودة المستمر وسلامة المرضى
لتطوير أداء الموظفين
- التأكد من
تطوير الجودة المستمر وسلامة المرضى
مع الإلتزام الكامل لمعايير اللجنة
الدولية للإعتماد
- المشاركة
والتعاون في تطبيقات تطوير الجودة
المستمر وسلامة المرضى والتحكم
وتطوير العاملين والحريق وسلامات
المرضى
- اداء الوجبات والمهام
الاخرى على حسب قدراته ومعرفته
ومهاراته
شهادة تصنيف الهيئة
السعودية سارية المفعول
شهادة تخرج
في مجال التخصص
هويه سارية
المفعول
خريج جديد (بدون خبرة)

التفاصيل :

الناشر: شركة قدرتي للرعاية النهارية الراتب 30004000 القسم: الوظائف الصحية - الرعاية والتمريض مكان العمل: الطائف , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : حديث التخرج
تاريخ الاعلان : 2024-01-26 تاريخ الانتهاء : 2024-02-25 التعليم : دبلوم

اضف للمفضلة

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

اشياء لا تفعلها في المقابله الشخصيه
اشياء لا تفعلها في المقابله الشخصيه

ان المقابله الشخصيه تعبتر اول خطواتك للحصول علي الوظيفه ، فان المقابله الشخصيه اذا كانت ناجحه ستضمن اول خطوه للوظيفه وفي هذا المقال سنقدم لك بعض النصائح لتستطيع الن...

مؤشرات لترك وظيفتك
مؤشرات لترك وظيفتك

في البدايه قبل تحديد اذا كنت ستترك عملك او لا يجب عليك تحديد الاسباب التي تجعلك ترغب في ترك العمل فالبعض يترك عمله بسبب امور ماديه والبعض بسبب بعض مكان العمل عن سكنه �...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات