مطلوب ممثل العناية بالشريك في شركة أساس لتطوير وتشغيل المدن الصناعية المهام الوظيفية: 1- الرد ... وظف دوت كوم

مطلوب ممثل العناية بالشريك في شركة
أساس لتطوير وتشغيل المدن
الصناعيةالمهام الوظيفية: 1- الرد على
المكالمات الواردة على الرقم الموحد
الخاص بالهيئة. 2- تقديم خدمة متميزة
من خلال تطبيق وتنفيذ معايير الخدمة
المتميزة في التواصل. 3- التجاوب مع
استفسارات الشركاء. 4- رفع ومتابعة
التذاكر والشكاوى وتسجيلها عبر
النظام. 5- تعزيز التواصل بين الأطراف
المعنية داخليًا. 6- إفادة العملاء عن
حالة الطلبات السابقة والحالية. 7-
الالتزامبتطبيق متطلبات الجودة. 8-
مساعدة الشركاء في تسجيل طلباتهم
الإلكترونية. 9- إرسال الفواتير
وكشوفات التساب. 10- توفير الدعم الفني
للشركاء ومساعدتهم على حل المشاكل
التي يتم مواجهتها مع المنتجات أو
الخدمات التي يتم تقديمها. الشروط: 1-
درجة الدبلوم أو البكالوريوس مع خبرة
لا تقل عن سنة في مراكز الاتصال. 2-
القدرة على ترتيب الأوليات والعمل
تحت الضغط. 3- القدرة على التواصل
شفهياً وكتابياً لنقل المعلومات
بشكل جيد. 4- خبرة سابقة في مجالات ذات
الصلة. 5- إلمام ومعرفة في استخدام
برامج مايكروسوفت أوفيس. 6- مهارات
عالية في التعامل والتواصل مع
الآخرين. تُرسل السيرة الذاتية إلى
البريد الإلكتروني التالي (مع كتابة
مسمى الوظيفة في عنوان البريد):  
شارك هذا الموضوع:معجب بهذه:إعجاب
تحميل...

التفاصيل :

الناشر: Bishr Shamoun الراتب : يحدد لاحقا القسم: معماري مكان العمل: السعودية , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : خبرة جيدة
تاريخ الاعلان : 2024-01-06 تاريخ الانتهاء : 2024-02-05 التعليم : غير محدد

اضف للمفضلة

قدم سيرتك الذاتية الان


البريد الالكترونى
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

وظائف معماري:

مقالات التوظيف:

اهميه تنوع الموظفين في الشركه
اهميه تنوع الموظفين في الشركه

عاده يتم حصر مصطلح تنوع الموظفين في اختلاف الفئات في الشركه مثل اختلاف السن او الثقافه او الجنس ولكن هذا خطا ، لان هناك اكثر من ذلك لخق تنوع في بيئه العمل ، لأنه علي ا�...

الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد
الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد

عند تعيين موظف جديد يجب علي المسؤول عن التوظيف اختياره بعنايه و دقه لان اختيار الموظف الخطاء ينتج عنه العديد من الخسائر في المال و الوقت و الجهد لذلك من خلال موضوعنا ...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات