احسب راتبك من سلم هيئة الهلال الأحمر - الكادر الإداري
١ اختر المرتبة *
٢ اختر الدرجة الوظيفية *
٣ البدلات ونوع الخصم
اختياري — يُضاف إلى الراتب الإجمالي
اختر نوع الخصم أدناه أو استخدم القيمة التلقائية للسلم
أدخل النسبة كرقم مثال: 11.5 تعني 11.5%
💼 الراتب الأساسي
ر.س0
وفق السلم الرسمي
➖ قيمة الخصم الشهري
ر.س0
نسبة الخصم
💰 صافي الراتب الإجمالي
ر.س0
بعد الخصم + البدلات
🚗 بدل النقل الشهري
ر.س0
مقرر في السلم
📈 العلاوة السنوية القادمة
+ر.س0
عند إكمال سنة في الدرجة
تفاصيل مكونات الراتب
جدول الحساب التفصيلي
| البيان | التفصيل | القيمة |
|---|
⚠️ هذه الأداة للاسترشاد فقط. الراتب الرسمي الفعلي يعتمد على قرار التعيين وكشف الراتب الصادر من الجهة.
📖 ما هو سلم رواتب هيئة الهلال الأحمر - الكادر الإداري؟
سلم رواتب هيئة الهلال الأحمر - الكادر الإداري (Red Crescent - Administrative) هو الإطار الرسمي الذي تُحدَّد بموجبه رواتب العاملين في هذه الجهة بالمملكة العربية السعودية. يضمن هذا السلم تدرجاً واضحاً في المستويات الوظيفية مع آلية منتظمة للعلاوات السنوية والترقي بين المراتب. ملاحظة: هذا السلم تقديري مبني على بيانات متاحة ولا يمثل قرارًا حكوميًا رسميًا معلنًا.
يتكون السلم من 15 مرتبة، لكل منها عدد من الدرجات الوظيفية. نسبة خصم التأمينات المعتمدة في هذا السلم: 9%.
يُضاف إلى الراتب الأساسي بدل النقل الثابت المقرر في كل مرتبة، وبدل السكن الذي يتفاوت حسب المرتبة والجهة، فيما يُخصم من الراتب الأساسي اشتراك التأمينات الاجتماعية GOSI.
الفرق بين أنواع الخصم
| نوع الخصم | الجهة المستفيدة | نسبة الموظف | وعاء الخصم | من يخضع له؟ |
|---|---|---|---|---|
| التقاعد المدني | المؤسسة العامة للتقاعد | 9% | الراتب الأساسي فقط | الموظف الحكومي السعودي |
| التأمينات — نظام قديم | GOSI — التأمينات الاجتماعية | 9.75% | الأساسي + بدل السكن | موظف خاص — قبل يوليو 2024 |
| التأمينات — نظام جديد | GOSI — التأمينات الاجتماعية | 10.75% (2026) ← 11.75%* | الأساسي + بدل السكن | موظف جديد — بعد يوليو 2024 |
* الزيادة التدريجية في النظام الجديد: 0.5% سنوياً من يوليو كل عام. النسب: 9.75% (2024) → 10.25% (2025) → 10.75% (2026) → 11.25% (2027) → 11.75% (2028) وفق قرارات GOSI الإلزامية.
نطاقات الرواتب الأساسية — أبرز السلالم الحكومية
| السلم | أدنى راتب (ر.س) | أعلى راتب (ر.س) | بدل النقل | ملاحظة |
|---|---|---|---|---|
| سلم الموظفين العام | 3,000 | 28,640 | 500 ر.س | 15 مرتبة × 15 درجة |
| سلم الكادر الهندسي | 3,000 | 28,640 | 500 ر.س | 15 مرتبة هندسية |
| سلم رواتب المعلمين | 5,200 | 23,170 | — | مساعد / ممارس / متقدم / خبير |
| سلم الوظائف الصحية | 5,000 | 17,020 | — | 63 رتبة طبية وصحية |
| سلم رواتب الضباط | 7,590 | 28,690 | — | ملازم ← لواء |
| سلم الأفراد العسكريين | 3,220 | 12,255 | — | جندي ← رئيس رقباء |
كيف تستخدم هذه الأداة؟
١
اختر المرتبة من قرار تعيينك أو آخر قرار ترقية، أو من منصة مسار الوظيفي.
٢
حدد الدرجة الوظيفية من نفس القرار أو من كشف الراتب الرسمي.
٣
أدخل بدل السكن إن كنت تتقاضاه، ليُضاف إلى الراتب الإجمالي في النتائج.
٤
اضغط "احسب" لتظهر لك قيمة الراتب الأساسي، قيمة الخصم، والصافي النهائي مع تفاصيل كاملة.
٥
حمّل النتيجة PDF بضغطة واحدة — كشف احترافي جاهز للطباعة أو المشاركة.
الأسئلة الشائعة
أسئلة متكررة حول سلم الرواتب وأنواع الخصم
التقاعد المدني يُطبَّق حصراً على الموظفين الحكوميين السعوديين، وتحوِّل الجهة 9% من الراتب الأساسي شهرياً إلى المؤسسة العامة للتقاعد.
التأمينات الاجتماعية (GOSI) تُطبَّق على موظفي القطاع الخاص السعوديين. تبلغ حصة الموظف في النظام القديم 9.75%، وارتفعت في النظام الجديد إلى 10.25% في 2025 ثم 10.75% في 2026.
التأمينات الاجتماعية (GOSI) تُطبَّق على موظفي القطاع الخاص السعوديين. تبلغ حصة الموظف في النظام القديم 9.75%، وارتفعت في النظام الجديد إلى 10.25% في 2025 ثم 10.75% في 2026.
تجد مرتبتك ودرجتك في قرار التعيين الصادر لك من الجهة، أو من خلال منصة مسار الوظيفي التابعة لوزارة الموارد البشرية إن كنت في القطاع الحكومي. كذلك تظهر بوضوح في كشف الراتب الرسمي الشهري.
لا، الراتب الأساسي المُعروض في سلم الرواتب لا يشمل أي بدلات. البدلات تُضاف فوق الأساسي وتشمل: بدل النقل الثابت المقرر في السلم، وبدل السكن الذي يتفاوت بحسب المرتبة والجنس والجهة، إضافةً إلى بدلات أخرى.
خصم التقاعد المدني يُطبَّق على الراتب الأساسي وحده. أما خصم التأمينات الاجتماعية (GOSI) فيشمل الراتب الأساسي وبدل السكن معاً (دون بدل النقل)، وبحد أقصى 45,000 ريال شهرياً.
تُمنح العلاوة السنوية الدورية تلقائياً للموظف عند إكمال سنة كاملة في درجته الحالية دون ترقية. قيمتها تتصاعد مع المرتبة وتبدأ من 135 ريالاً وتصل إلى 690 ريالاً في الدرجات العليا.
نعم، من التحق بسوق العمل للمرة الأولى بعد 3 يوليو 2024 يخضع للنسبة التدريجية: 9.75% في 2024، ثم 10.25% في 2025، ثم 10.75% في 2026، وتستمر حتى 11.75% عام 2028.
بعد ظهور النتائج، اضغط على زر تحميل PDF الأخضر لتنزيل كشف تفصيلي يحتوي على جميع مكونات الراتب، الخصومات، والصافي النهائي — جاهز للطباعة والمشاركة مع جهة العمل أو المختص المالي.
الحد الأقصى للأجر الشهري الخاضع للاشتراك في التأمينات الاجتماعية هو 45,000 ريال (الراتب الأساسي + بدل السكن مجتمعَين). إذا تجاوز مجموعهما هذا المبلغ، يُحتسب الخصم على 45,000 ريال فقط.
يتحمل صاحب العمل حصته بشكل منفصل. في النظام القديم تبلغ 11.75%، وفي النظام الجديد ارتفعت إلى 12.25% في 2025 وتستمر بالزيادة. إجمالي الاشتراك (الموظف + صاحب العمل) يبلغ 21.5% في النظام القديم.
الموظف غير السعودي لا يشترك في فرع المعاشات (التقاعد)، لكنه يشترك في فرع الأخطار المهنية فقط، وتتحمل تكلفته صاحب العمل بالكامل. بمعنى آخر: لا يُخصم من راتب الوافد أي اشتراك GOSI.
العلاوة السنوية الدورية: تُمنح تلقائياً عند إكمال سنة في الدرجة الحالية، وتعني الانتقال من درجة إلى درجة أعلى داخل نفس المرتبة.
الترقية: تعني الانتقال من مرتبة أدنى إلى مرتبة أعلى، وهي مشروطة بتوافر وظيفة شاغرة وموافقة الجهة، وتستلزم عادةً حداً أدنى من سنوات الخبرة.
الترقية: تعني الانتقال من مرتبة أدنى إلى مرتبة أعلى، وهي مشروطة بتوافر وظيفة شاغرة وموافقة الجهة، وتستلزم عادةً حداً أدنى من سنوات الخبرة.
نعم، يستطيع كل موظف مسجَّل الاطلاع على سجل اشتراكاته عبر البوابة الإلكترونية لـ GOSI (gosi.gov.sa) أو تطبيق الجوال الرسمي. يُظهر السجل تاريخ الاشتراك ومدد الخدمة والجهات المختلفة.
📚 المصادر الرسمية المعتمدة
- 🏛️ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية — الجهة المشرفة على سلالم الرواتب ونظام العمل
- 🏛️ المؤسسة العامة للتقاعد — نظام التقاعد المدني ونسبة الخصم 9%
- 🏛️ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI) — نسب الاشتراكات ونظام التأمينات الجديد 1445هـ
- 🏛️ المنصة التوعوية للتأمينات — نسب الاشتراكات التدريجية للنظام الجديد
- 🏛️ وزارة المالية — أرقام سلم الرواتب الحكومي المعتمدة
أدوات ذات صلة
حاسبة التأمينات GOSI
احسب اشتراكات التأمينات الاجتماعية الشهرية للموظف وصاحب العمل بدقة
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة
احسب مستحقاتك عند نهاية الخدمة وفق المواد 84 و85 و87 من نظام العمل السعودي
حاسبة صافي الراتب
احسب صافي راتبك الشهري بعد البدلات وجميع الخصومات بصورة تفصيلية
حاسبة رصيد الإجازة
احسب رصيد إجازتك السنوية المستحق والبدل النقدي وفق المواد 109-112
جميع الأرقام والسلالم الواردة في هذه الصفحة مستندة إلى الأنظمة والقرارات الحكومية الرسمية المعلنة. النتائج تقديرية للاسترشاد والتخطيط المالي، وقد تختلف عن الراتب الفعلي. للحصول على الأرقام الرسمية الدقيقة يُرجى الرجوع إلى جهة العمل أو المنصات الحكومية المختصة.