مدير المالية، منطقة الخليج دبي للعمل في حسابات

نظرة عامة على الدور

نبحث عن مدير مالية متمرس لقيادة الوظيفة المالية في منطقة الخليج، ليكون شريك أعمال استراتيجي للرئيس التنفيذي والفريق القيادي. يتطلب الدور خبرة عميقة في التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، والمالية التجارية، وإدارة أداء الموزعين عبر أسواق متعددة، مع تركيز قوي على صناعة الأدوية. ستقود دورة التخطيط المالي الشاملة، وتدعم قرارات الاستثمار، وتضمن الحوكمة والامتثال، وتطور قدرات الفريق المالي.

المسؤوليات الرئيسية

• الشراكة الاستراتيجية للأعمال: العمل كشريك مالي موثوق للقيادة العليا، تقديم رؤى مالية وتوصيات تدعم النمو المستدام وصنع القرار المستنير.


• مراجعات الأعمال الشهرية: قيادة مراجعات الأداء المالي والتشغيلي، تحليل الفروق، تسليط الضوء على المخاطر والفرص والاتجاهات، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ.


• التخطيط المالي والتنبؤ: امتلاك دورة التخطيط الشاملة بما في ذلك الميزانيات السنوية، التوقعات المتتالية، الخطط طويلة المدى، وتحليل السيناريو لدعم الاستراتيجية.


• إدارة أداء المنتجات والمحفظة: مراقبة الأداء المالي لإطلاق المنتجات الجديدة والمبادرات الرئيسية، تقييم الربحية، العائد على الاستثمار، وتحقيق افتراضات حالة الأعمال.


• إدارة مالية الموزعين: الإشراف على الاتفاقيات التجارية، الامتثال للعقود، الحسابات المستحقة، مستويات المخزون، أيام المخزون المتبقية، ومخاطر انتهاء الصلاحية، مع تحديد فرص تحسين الكفاءة.


• مراقبة الإيرادات والربحية: تتبع أداء الجملة إلى الصافي، تنفيذ التسعير، ملاحظات مدين الموزع، حركات المخزون، وضمان الدقة المالية مع تقديم رؤى حول اتجاهات نظام المعلومات مقابل المبيعات.


• التعاون مع التجارة وسلسلة التوريد: الشراكة مع فرق S&OP لضمان التوافق بين توقعات الطلب، خطط التوريد، إدارة المخزون، والأهداف المالية.


• مبادرات تحسين التكلفة: قيادة برامج ترشيد النفقات عبر استثمارات القوة الميدانية والنفقات التشغيلية.


• التحسين المستمر والأتمتة: تطوير العمليات المالية، أطر التقارير، وإدارة البيانات مستفيداً من الأتمتة والتحليلات لتعزيز الكفاءة والدقة.


• الحوكمة والامتثال: الحفاظ على بيئة رقابية قوية، ضمان الامتثال للسياسات الداخلية، معايير المحاسبة، والمسؤوليات الرئيسية التنظيمية، ودعم التدقيق الداخلي والخارجي.


• نزاهة التقارير المالية: ضمان دقة وموعد التقارير لتوفير معلومات موثوقة للمساهمين.


• تطوير الفريق: بناء قدرات فريق المالية عبر التدريب، الإرشاد، ومبادرات التنمية المستهدفة، لضمان الجاهزية لفرص القيادة المستقبلية.


• دعم المشاريع الإقليمية: التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، التأثير في صنع القرار، إدارة المخاطر المالية، وضمان تقديم قيمة تجارية مستدامة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• التعليم: درجة بكاليوس في المالية، المحاسبة، أو مجال ذي صلة.


• الشهادات المهنية: يفضل الحصول على شهادة مهنية (CPA، CFA، ACCA).


• سنوات الخبرة: 8-10 سنوات من الخبرة المالية المتزايدة، مع تركيز قوي على FP&A والمالية التجارية.


• الشراكة مع القيادة: خبرة مثبتة في الشراكة التجارية مع أصحاب المصلحة من المستوى العالي.


• خبرة صناعة الأدوية: يفضل خبرة في قطاع الأدوية مع فهم للتسعير، نماذج التعويض، والأطر التنظيمية.


• نماذج الأعمال القائمة على الموزعين: خبرة في إدارة نماذج الموزعين عبر دول متعددة، يفضل عبر أسواق الخليج / META.


• الإجادة التقنية: إتقان أنظمة وأدوات المالية (SAP، Power BI، Excel المتقدم).


• اللغة: مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية.

المهارات والكفاءات الأساسية

• القيادة وإدارة الفرق: مهارات قيادية قوية مع سجل في تطوير المواهب المالية.


• إدارة أصحاب المصلحة والتأثير: قدرة متميزة على بناء العلاقات، التأثير، والتواصل الفعال عبر المستويات.


• الفطنة التجارية: فهم عميق لـ G2N، التسعير، اقتصاديات الموزع، وديناميكيات السوق.


• التحليل وحل المشكلات: قدرة تحليلية قوية مع اهتمام بالتفاصيل.


• عقلية الملكية: قدرة على إدارة الأولويات بفعالية وتحمل المسؤولية الكاملة.


• الذكاء الثقافي: فهم الديناميات متعددة الثقافات عبر أسواق الخليج.

ما يميز هذا الدور

فرصة لقيادة وظيفة مالية استراتيجية في شركة أدوية عالمية، مع نطاق إقليمي يغطي أسواق الخليج المتعددة. يوفر الدور منصة للتأثير المباشر على أداء الأعمال، قيادة التحول المالي عبر الأتمتة والتحليلات، وبناء فريق مالي عالي الأداء. البيئة متعددة الثقافات ونموذج الأعمال القائم على الموزعين يقدمان تحديات فريدة وفرص نمو مهني استثنائية.