مدير تقدير – MEP دبي للعمل في مهندس

نظرة عامة على الدور

نحن نسعى من خلال شركة Talent Tide، نيابة عن عميلنا الرائد في مجال مقاولات MEP في دبي، إلى تعيين مدير تقدير – MEP متمرس لقيادة قسم التقدير وإدارة عمليات المناقصات والعطاءات. يشغل هذا المنصب محورياً في ضمان دقة التكلفة والتنافسية في تقديم العروض لمشاريع البنية التحتية والتجارية والسكنية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة إعداد ومراجعة تقديرات التكلفة الدقيقة وتقديم العطاءات لمشاريع MEP (الميكانيكية والكهربائية والسباكة).
• تحليل الرسومات الهندسية والمواصفات ومستندات العطاءات لتحديد نطاق المشروع والتسعير الأمثل.
• إعداد قوائم الكميات (BOQ) وتحليلات التكلفة والعروض التجارية الشاملة.
• التنسيق الوثيق مع فرق الهندسة والمشتريات وإدارة المشاريع طوال دورة حياة العطاء.
• تحديد فرص هندسة القيمة وحلول توفير التكلفة دون المساس بالجودة.
• ضمان أن تكون جميع التقديرات تنافسية ودقيقة ومقدمة ضمن المهل الزمنية المحددة.

المؤهلات المطلوبة

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية.
• خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال تقدير MEP، تتضمن خبرة سابقة في دور إداري أو قيادي.
• معرفة متعمقة بأنظمة MEP، وعمليات أخذ الكميات، وتحليل التكاليف، وإجراءات المناقصات.
• إجادة استخدام برامج التقدير المتخصصة وMicrosoft Excel بدرجة متقدمة.
• مهارات تحليلية وتجارية واتصالية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.
• الخبرة في سوق الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي ميزة قوية.

مهارات إضافية مرغوبة

• فهم قوي لمعايير الصناعة واللوائح المحلية في دبي.
• القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية وإدارة فرق متعددة التخصصات.
• خبرة في استخدام أنظمة إدارة العطاءات الإلكترونية.