مدير تطوير الأعمال – برامج الهجرة الاستثمارية (CBI & RBI) للعمل في مبيعات وتسويق دبي

حول الدور

نبحث عن مدير تطوير أعمال متخصص في برامج الهجرة الاستثمارية (CBI & RBI) للانضمام إلى فريقنا في دبي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن بناء شبكة من الشراكات الاستراتيجية مع وكالات العقارات، شركات إدارة الثروات، المكاتب العائلية، وشركاء الإحالة، بالإضافة إلى تقديم حلول مخصصة للأفراد ذوي الثروات العالية والمستثمرين الراغبين في الحصول على الإقامة أو الجنسية عن طريق الاستثمار.

المسؤوليات الأساسية

• تطوير الشراكات: بناء وصيانة علاقات استراتيجية مع وكالات العقارات، شركات إدارة الثروات، المكاتب العائلية، وشركاء الإحالة.
• البحث والاطلاع: متابعة أحدث برامج الإقامة العالمية، المواطنة عن طريق الاستثمار، وبرامج الاستثمار العقاري.
• توليد الفرص: تحديد وخلق فرص عمل جديدة من خلال الشبكات، الإحالات، وأبحاث السوق.
• إدارة العلاقات: بناء وإدارة علاقات مع الأفراد ذوي الثروات العالية (HNWIs)، المستثمرين، والعملاء من الشركات.
• الاستشارات: إجراء استشارات مع العملاء وتقديم حلول مخصصة للهجرة الاستثمارية والإقامة.
• تحقيق الإيرادات: زيادة الإيرادات من خلال تحقيق أهداف المبيعات الفردية والفريق.
• التعاون الداخلي: العمل مع الفرق الداخلية لضمان تجربة سلسة للعملاء من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق الصفقة.

المؤهلات المطلوبة

• خلفية في الهجرة، التأشيرة الذهبية، المواطنة عن طريق الاستثمار، الإقامة عن طريق الاستثمار، أو الصناعات العقارية.
• خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، إدارة الشراكات، أو المبيعات.
• مهارات قوية في الشبكات، التفاوض، وبناء العلاقات.
• خبرة في التعامل مع المستثمرين، الأفراد ذوي الثروات العالية، أو العملاء من الشركات (مفضلة بشدة).
• مهارات ممتازة في التواصل والعرض.
• إجادة لغات متعددة (ميزة إضافية).

المهارات المفضلة

• معرفة متعمقة ببرامج الإقامة والجنسية عن طريق الاستثمار (CBI & RBI).
• خبرة في قطاع العقارات الفاخرة أو إدارة الثروات.
• قدرة على العمل في بيئة ديناميكية وتحقيق أهداف مبيعات طموحة.
• إتقان استخدام أدوات CRM وإدارة علاقات العملاء.

ما يميز هذه الفرصة

انضم إلى شركة رائدة في مجال الهجرة الاستثمارية في دبي، حيث ستتاح لك الفرصة للعمل مع عملاء من الطراز الأول وتطوير حلول مبتكرة في سوق سريع النمو. نقدم بيئة عمل محفزة، حزمة تعويضات تنافسية، وفرصاً للتطور المهني المستمر.