اخصائي عمليات موارد بشرية الرياض منطقة للعمل في الموارد البشرية

الاستقطاب والتوظيف: - إعداد وتصميم الإعلانات الوظيفية ونشرها في منصات التوظيف - فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية للمرشحين - التفاوض على العروض الوظيفية وإنهاء إجراءات التعيين وإعداد العقود شؤون الموظفين وعمليات إدارة البيانات: - إدخال وتحديث بيانات الموظفين في نظام الموارد البشرية - متابعة سجلات الحضور والانصراف، الإجازات، والغياب - تجهيز خطابات العمل، التعريف بالراتب، وشهادات الخبرة الأجور والتعويضات: - التنسيق مع الإدارة المالية لإعداد وحساب كشوف الرواتب الشهرية - حساب البدلات، الحوافز، والعمل الإضافي، بالإضافة إلى مكافآت نهاية الخدمة - إدارة ملفات التأمين الصحي والتأمينات الاجتماعية التدريب وتطوير الأداء وتحديد الاحتياجات: - تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة بالتنسيق مع المديرين - المشاركة في تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية لتطوير مهارات العاملين الامتثال والتحديث: - تطبيق وتحديث دليل السياسات والإجراءات الداخلية - ضمان التزام المنشأة بقوانين العمل والتشريعات المحلية الشروط والمهارات: مؤهل دبلوم فأعلى خبرة حديثة لا تقل عن سنة في الموارد البشرية خبرة في العمل على المنصات الحكومية بدلات ومزايا أخرى: - راتب + علاوات سنوية مجزية - تأمين طبي للموظف وعائلته - إجازة سنوية مدفوعة الأجر