عن الوظيفة
يعلن مصرف الراجحي، أحد أكبر المؤسسات المصرفية في المملكة العربية السعودية، عن توفر حزمة متنوعة من الفرص الوظيفية والبرامج التدريبية في مقره الرئيسي بالعاصمة الرياض. تستهدف هذه الفرص الكوادر الوطنية المؤهلة من الجنسين، سواء من ذوي الخبرة العملية الراغبين في تطوير مسيرتهم المهنية في القطاع المصرفي، أو الخريجين والطلاب الباحثين عن بيئة تدريبية احترافية معتمدة ضمن برامج التوطين والتطوير الوظيفي.
المسؤوليات الرئيسية
- الخدمات المصرفية للأفراد: إدارة حسابات العملاء، تقديم الاستشارات المالية، وتنفيذ العمليات المصرفية اليومية وفق معايير الجودة والامتثال.
- الائتمان والتمويل: دراسة طلبات التمويل، تحليل الملاءة المالية، ومتابعة المحفظة الائتمانية بما يتوافق مع سياسات البنك وتعليمات البنك المركزي السعودي (ساما).
- العمليات المصرفية: معالجة التحويلات، إدارة السيولة، التسويات المحاسبية، وضمان دقة العمليات التشغيلية.
- التحول الرقمي والتقنية: المساهمة في تطوير الحلول المصرفية الرقمية، اختبار تجربة المستخدم، ودعم منصات البنك الإلكترونية.
- الامتثال وإدارة المخاطر: تطبيق سياسات مكافحة غسل الأموال (AML)، معرفة عميلك (KYC)، وإدارة المخاطر التشغيلية والتنظيمية.
- برامج التدريب والتطوير: المشاركة في برامج تدريبية معتمدة (تمهير، تطوير القيادات، برامج حديثة التخرج) لاكتساب الكفاءات المصرفية المتخصصة.
المؤهلات المطلوبة
- الجنسية السعودية (رجال / نساء).
- درجة البكالوريوس كحد أدنى في التخصصات ذات الصلة: (إدارة أعمال، مالية، محاسبة، اقتصاد، نظم معلومات، حاسب آلي، قانون، أو ما يعادلها).
- للوظائف ذات الخبرة: خبرة عملية سابقة في القطاع المصرفي أو المالي تتراوح بين 2-5 سنوات حسب مستوى الوظيفة.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة (مستوى جيد جداً فأعلى).
- مهارات قوية في استخدام الحاسب الآلي وتطبيقات أوفيس، وأنظمة المصارف الأساسية (Core Banking).
- القدرة على العمل تحت الضغط، والتفكير التحليلي، ومهارات التواصل الفعّال وخدمة العملاء.
- الالتزام التام بأنظمة البنك المركزي السعودي، ولوائح مصرف الراجحي الداخلية، ومبادئ الحوكمة والشفافية.
المهارات المفضلة
- شهادات مهنية معتمدة: (CFA، CPA، CMA، CAMS، PMP، ITIL، أو شهادات البنك المركزي السعودي).
- خبرة سابقة في منتجات التمويل العقاري، تمويل السيارات، البطاقات الائتمانية، أو إدارة الثروات.
- معرفة بمنهجيات Agile/Scrum وأدوات تحليل البيانات (SQL، Power BI، Tableau).
- المشاركة في مبادرات التوطين، برامج المسؤولية الاجتماعية، أو الأنشطة التطوعية.
ما يميز هذه الفرصة
- بيئة عمل رائدة: الانضمام لمؤسسة مالية حائزة على جوائز محلية ودولية، وتصنف ضمن أفضل بيئات العمل في المملكة.
- مسار مهني واضح: خطط تطوير فردية (IDP)، برامج قيادية معتمدة، وفرص ترقية مبنية على الكفاءة والأداء.
- حزمة مزايا تنافسية: رواتب مجزية، بدلات سكن ونقل، تأمين طبي ممتد للعائلة، برامج ادخار وتقاعد محسّنة، وخصومات مصرفية حصرية للموظفين.
- التدريب المعتمد: برامج تدريبية مهنية معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وبنك التنمية الاجتماعية، وشركاء عالميين.
- التوازن بين العمل والحياة: سياسات عمل مرنة، إجازات مدفوعة، وبرامج رعاية صحية ونفسية شاملة.
- المساهمة في رؤية 2030: دور مباشر في دعم مستهدفات برنامج تطوير القطاع المالي، وتعزيز الشمول المالي، وتمكين الكفاءات الوطنية.