مدير تطوير أعمال | مشاريع MEP و HVAC المدينة المنورة للعمل في ادارة

ملخص الدور

نبحث عن مدير تطوير أعمال محترف للانضمام إلى شركة خدمات الصيانة والتشغيل. سيكون المرشح مسؤولاً عن جلب العملاء للمشاريع في مجالات الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP)، وأعمال التكييف (HVAC)، بالإضافة إلى المشاريع المدنية. يتطلب الدور خبرة مثبتة في تطوير الأعمال وبناء العلاقات مع العملاء في المنطقة.

المسؤوليات

• جلب عملاء جدد لمشاريع MEP (ميكانيكا، كهرباء، سباكة).
• جلب عملاء جدد لمشاريع HVAC وأنظمة التكييف.
• جلب عملاء جدد للمشاريع المدنية المختلفة.
• تسجيل الموردين المعتمدين لدى الجهات المختصة.
• التقديم على المناقصات والعطاءات الحكومية والخاصة.
• البحث عن فرص استثمارية ومشاريع جديدة في المدينة المنورة والمناطق المحيطة.
• بناء شبكة علاقات مهنية قوية مع المطورين والمقاولين واستشاريي المشاريع.
• إعداد عروض تجارية ودراسات جدوى للعملاء المحتملين.

المؤهلات

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال والمبيعات في قطاع المقاولات أو الخدمات الهندسية.
• سجل حافل في جلب العملاء لمشاريع MEP و HVAC والمشاريع المدنية.
• معرفة عميقة بسوق العمل في المدينة المنورة.
• قدرة على تسجيل الموردين في الجهات الحكومية والخاصة.
• إتقان مهارات التفاوض والإقناع والتواصل الفعّال.
• إجادة استخدام برامج Office والبرامج المتعلقة بالمشتريات والعطاءات.
• حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (يفضل).

المهارات

• تطوير الأعمال في قطاع MEP و HVAC.
• إدارة العلاقات مع العملاء والمقاولين.
• تحليل احتياجات السوق وتحديد الفرص التجارية.
• إعداد عروض الأسعار والمناقصات.
• مهارات التفاوض والإقناع المتقدمة.
• تنظيم الوقت وإدارة أولويات العمل.
• العمل تحت ضغط وتحقيق أهداف المبيعات المحددة.