الوصف الوظيفي: - يهدف البرنامج إلى تدريب الخريج على أعمال إدارة الموارد البشرية، وإكسابه الخبرة العملية في إجراءات التوظيف، وإدارة ملفات الموظفين، وإعداد التقارير، والمساهمة في تنفيذ العمليات الإدارية وفق سياسات وإجراءات الشركة، وذلك تحت إشراف فريق الموارد البشرية المهام والمسؤوليات: - المساعدة في تنفيذ إجراءات التوظيف واستقبال وفرز السير الذاتية - التنسيق مع المرشحين لتحديد مواعيد المقابلات - تحديث وتنظيم ملفات الموظفين وأرشفتها - المساهمة في إعداد العقود والخطابات الإدارية - متابعة الحضور والانصراف والإجازات - المساعدة في إعداد التقارير والإحصائيات الخاصة بالموارد البشرية - دعم تنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين - إدخال وتحديث بيانات الموظفين على أنظمة الموارد البشرية - الالتزام بسرية معلومات الموظفين - تنفيذ أي مهام أخرى يكلف بها المشرف المباشر بما يتناسب مع أهداف التدريب الشروط والمهارات: سعودي الجنسية حاصل على درجة البكالوريوس او مايعادلها في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة أن يكون مؤهلاً للانضمام إلى برنامج تمهير ولم يسبق له الاستفادة من برنامج تمهير (وفق ضوابط البرنامج) التفرغ الكامل خلال فترة التدريب إجادة استخدام برامج Microsoft Office مهارات التنظيم وإدارة الوقت والدقة والاهتمام بالتفاصيل والعمل بروح الفريق القدرة على التعلم السريع وتطوير المهارات تحمل ضغط العمل والالتزام بالمواعيد مهارات إعداد التقارير وحفظ الملفات مهارات تواصل فعّالة