مهندسين مكتب فني تكييف واطفاء حريق للسعودية وظف دوت كوم

لكبرى شركات المقاولات تصنيف اول
بالرياض مطلوب للتعاقد : * مهندسين
مكتب فني تكييف : حسب الوصف الوظيفي
التالي : درجة البكالوريوس في
الهندسة الميكانيكية. خبرة من 5 إلى 10
سنوات في تصميم أنظمة التدفئة
والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)،
وهندستها، والدعم الفني. الكفاءة في
برامج CAD (مثل AutoCAD و Revit) وأدوات تصميم
HVAC. معرفة قوية بمبادئ ومعدات وأنظمة
التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC).
الإلمام بقوانين البناء واللوائح
ومعايير الصناعة (مثل SBC وASHRAE وSMACNA
وNFPA). مهارات تحليلية ممتازة وحل
المشكلات واتخاذ القرار * مهندس مكتب
فني (الإطفاء والسباكة) : حسب الوصف
الوظيفي التالي : درجة البكالوريوس
في الهندسة الميكانيكية. خبرة من 5
إلى 10 سنوات في تصميم أنظمة التدفئة
والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)،
وهندستها، والدعم الفني. الكفاءة في
برامج CAD (مثل AutoCAD و Revit) وأدوات
مكافحة الحرائق وتصميم السباكة.
معرفة قوية بمبادئ ومعدات وأنظمة
مكافحة الحرائق والسباكة. الإلمام
بقوانين البناء واللوائح ومعايير
الصناعة (مثل SBC وNFPA وIPC وUPC).
-———————————— العرض الوظيفي :
ممتاز حسب الخبرات
-———————————- يرجى سرعة ارسال
السير الذاتية على الايميل مع كتابة (
مهندس مكتب فني تكييف - مهندس مكتب
فني اطفاء حريق وسباكه ) في موضوع
الايميل

التفاصيل :

الناشر: Tahir Hadad الراتب : يحدد لاحقا القسم: هندسة مكان العمل: الرياض , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : خبرة جيدة
تاريخ الاعلان : 2024-05-12 تاريخ الانتهاء : 2024-06-11 التعليم : غير محدد

اضف للمفضلة

قدم سيرتك الذاتية الان


البريد الالكترونى
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

وظائف هندسة:

مقالات التوظيف:

نصائح قبل قبولك الوظيفه
نصائح قبل قبولك الوظيفه

بعد ان تحصل علي الوظيفه هناك اكثر من نقطه يجب عليك التفكير بها قبل قبول الوظيفه او رفضها ، بعيدا عن سعادتك انك اجتازت كل مقابلات العمل و بعد البحث كثيرا عن وظيفه وقبو�...

الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد
الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد

عند تعيين موظف جديد يجب علي المسؤول عن التوظيف اختياره بعنايه و دقه لان اختيار الموظف الخطاء ينتج عنه العديد من الخسائر في المال و الوقت و الجهد لذلك من خلال موضوعنا ...

مسوؤليات موظفين الموارد البشريه
مسوؤليات موظفين الموارد البشريه

كانت وظيفه مسؤول الموارد البشريه عند بدايتها لها متطلبات أقل من الان حيث اصبح للمسؤول عن الموارد البشرية مهام اكثر ، حيث كان في البدايه موظف الموارد البشريه هو موظف ...

التخصصات