نعلن عن اخصائي موارد بشرية الرياض للعمل في الموارد البشرية - التوظيف والتطوير

المهام الوظيفية:

- تفسير وشرح سياسات الموارد البشرية أو الإجراءات أو القوانين أو المعايير أو اللوائح

- تعيين الموظفين ومعالجة الأوراق المتعلقة بالتوظيف

- الحفاظ على المعرفة بمعايير الموارد البشرية وإرشادات وقوانين العمل الإيجابي

- إعداد أو الاحتفاظ بسجلات عمليات الموارد البشرية ، مثل التوظيف أو إنهاء الخدمة أو الإجازات أو النقل أو الترقيات باستخدام برنامج نظام إدارة الموارد البشرية

- معالجة قضايا علاقات الموظفين ، مثل ادعاءات التحرش أو شكاوى العمل أو مخاوف الموظفين الأخرى

- مراجعة طلبات التوظيف وطلبات العمل لمطابقة المتقدمين مع متطلبات الوظيفة

- إبلاغ المتقدمين للوظيفة بالتفاصيل مثل الواجبات والمسؤوليات ، والتعويضات ، والمزايا ، والجداول الزمنية ، وظروف العمل ، أو فرص الترقية

- تحديد المتقدمين للوظائف المؤهلين أو إحالتهم إلى المديرين ، مع تقديم توصيات التوظيف عند الاقتضاء

- مقابلة المتقدمين للوظيفة للحصول على معلومات حول تاريخ العمل أو التدريب أو التعليم أو المهارات الوظيفية
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال او الموارد البشرية أو المجال ذي الصلة
خبرة في نفس المجال
على اطلاع دائم وفهم بقوانين العمل
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)