وظيفة موظف موارد بشرية مكة المكرمة للعمل في الموارد البشرية - التوظيف والتطوير

- متابعة عملية التوظيف للموظفين الجدد ( اعداد عقود العمل )

- متابعة الاجازات والمباشرات للموظفين

- متابعة رواتب الموظفين

- اعداد المخالصات النهائية وشهادات الخبرة للموظفين

- حل جميع المشاكل المتعلق بالموظفين من تأخير الرواتب والحضور والانصراف الشهري

- اعداد الخطابات الخاصة بالموظفين ونماذج التعريف والمخالصات

- مشاركة إدارة المركز في التخطيط و تحديد الإحتياجات الوظيفية السنوية من القوى العاملة

- عمل السياسات الداخلية لتنظيم عمل المركز

- الإعلان عن الوظائف الشاغرة

- استقطاب الموظفين و إجراء المقابلات

- عمل الهيكل الوظيفي و توصيف العمل

- تنظيم عقود عمل الموظفين بالتنسيق مع إدارة المركز

- صياغة النماذج و التقارير المختلفة المتعلقة بالموظفين

- تحديد الاحتياجات التدريبية للموظفين

- التنسيق لتنظيم الدورات التدريبية لمنسوبي المركز

- اعداد تقارير تقييم أداء الموظفين بالتنسيق مع قائدة المركز

- مراقبة دوام الموظفين

- احتساب الأجور و الرواتب و ساعات العمل الإضافية و أجور البدلات و المكافآت

- متابعة الاقتطاعات المختلفة مثل التأمين الطبي و الضرائب و الغرامات المترتبة على المخالفات

- حفظ الملفات ورقياً و الكترونياً
خبرة لا تقل عن 5 سنوات
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)