وظيفة شاغرة اخصائي موارد بشرية للعمل في الموارد البشرية - التوظيف والتطوير الرياض

إدارة الإجازات:

- متابعة أرصدة الإجازات وتحديثها

- تطبيق سياسات الشركة الخاصة بالإجازات

الرواتب:

- إعداد الرواتب ورفعها شهريًا بدقة

- متابعة الخصومات والاستحقاقات والتنسيق مع الإدارة المالية

نظام "مدد" حماية الأجور:

- رفع ملفات الرواتب الشهرية في منصة مدد

- التأكد من التزام الشركة بإرسال البيانات في الوقت المحدد

- معالجة الملاحظات أو المخالفات الواردة من المنصة بالتنسيق مع الإدارة

نهاية الخدمة:

- احتساب مستحقات نهاية الخدمة حسب النظام

- إنهاء الإجراءات النظامية للموظفين المغادرين

التعاقدات الخارجية:

- متابعة العقود مع الشركات والدوائر الحكومية

- ضمان التزام الطرفين بالشروط والبنود

- رفع تقارير دورية للإدارة عن حالة العقود

السجلات والملفات:

- تحديث ملفات وسجلات الموظفين

- حفظ جميع البيانات بسرية تامة

- الدعم الإداري
بكالوريس موارد بشرية أو إدارة اعمال
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10 سنوات)