Document Controller وظف دوت كوم

We are looking for a Document Controller to prepare, manage and
file documents for our projects. Document Controller
responsibilities include typing contracts, archiving files and
ensuring all team members have access to necessary documentation.
To be successful in this role, you should have previous
experience reviewing technical documents along with the ability
to spot errors. Ultimately, you’ll support our procedures
maintaining transparent, up-to-date and easily traceable
documents. ResponsibilitiesCopy, scan and store documentsCheck
for accuracy and edit files, like contractsReview and update
technical documents (e.g. manuals and workflows)Distribute
project-related copies to internal teamsFile documents in
physical and digital recordsCreate templates for future
useRetrieve files as requested by employees and clients Salary
3000 AED + OT Plus Accommodation Visa will free.Apply now: Send
your cv on WhatsApp and Call+971 561801398

التفاصيل :

الناشر: Najjar Kanaan الراتب : يحدد لاحقا القسم: إدارة و سكرتارية مكان العمل: غير محدد , الامارات نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : خبرة جيدة
تاريخ الاعلان : 2024-03-02 تاريخ الانتهاء : 2024-04-01 التعليم : غير محدد

اضف للمفضلة

قدم سيرتك الذاتية الان


لاظهار الهاتف
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

وظائف إدارة و سكرتارية:

مقالات التوظيف:

مميزات انظمه التتبع لعمليات التوظيف
مميزات انظمه التتبع لعمليات التوظيف

ان عمليه التوظيف تعتمد بشكل كبير علي العامل البشري و ان اي شئ يعتمد علي العامل البشري يكون به احتمالا للخطاء دائما لذلك اتجهت بعض الشركات لانظمه التتبع الوظيفي لان ل...

اشياء لا تفعلها في المقابله الشخصيه
اشياء لا تفعلها في المقابله الشخصيه

ان المقابله الشخصيه تعبتر اول خطواتك للحصول علي الوظيفه ، فان المقابله الشخصيه اذا كانت ناجحه ستضمن اول خطوه للوظيفه وفي هذا المقال سنقدم لك بعض النصائح لتستطيع الن...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات