HR and PRO Manager وظف دوت كوم

A leading logistics and warehousing company is looking to hire HR
and PRO Manager to join their office in Dubai. Job Location:
Dubai, UAE Requirements: • Minimum 5 years of experience into
HR. • Must have worked with Family Owned Business and Retail
experience is desirable. • Strong in People management and
Recruitment. • Must have working knowledge MS Word and Excel.
• Excellent communication skills. Responsibilities: • Support
the management in proactively End to End Operational services.
• Realize the vision , mission and values of the company. •
Excellent influencing and negotiation skills. • Provide
guidance and support to senior management on HR-related matters.
• Knowledge of Change management, organization development,
Talent Management, job descriptions, job evaluations, Hr Systems
and competency based interviewing techniques. • Good Knowledge
of Labour Laws in the Middle East. APPLY HERE
https://gulfcareerhunt.com/hr-and-pro-manager-dubai-uae/

التفاصيل :

الناشر: Muntasir Salib الراتب : يحدد لاحقا القسم: متنوعة مكان العمل: دبي , الامارات نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : خبرة جيدة
تاريخ الاعلان : 2024-02-21 تاريخ الانتهاء : 2024-03-22 التعليم : غير محدد

اضف للمفضلة

قدم سيرتك الذاتية الان


البريد الالكترونى
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

معلومات يجب عليك تحضيرها قبل مقابله العمل .
معلومات يجب عليك تحضيرها قبل مقابله العمل .

قبل الذهاب لمقابله عمل يجب عليك ان تقوم ببحث عن الشركه بشكل جيد ، و من خلال هذا المقال سنعرض لك اهم النقاط التي يجب البحث عنها وجمع معلومات لها ، لان هذه المعلومات ستو...

انواع مقابلات العمل و الاستعداد لها
انواع مقابلات العمل و الاستعداد لها

لمقابلات العمل انواع مختلفه  ، فبعد ان تقوم بالتقديم لعدد من الوظائف عليك الاستعداد بشكل جيد لكل انواع مقابلات العمل و من خلال هذا الموضوع من wzzff سنشرح لك ما هي اشه...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات