مدير تسويق وظف دوت كوم

مطلوب مدير تسويق للعمل بشركه برمجه
وتسويق الكتروني داخل مصر * درجة
البكالوريوس في التسويق، الأعمال،
أو مجال ذي صلة. * خبرة من 5 إلى 8 سنوات
في التسويق الرقمي. * خبرة في
استراتيجيات التسويق B2 B، توليد
العملاء المحتملين، واكتساب
العملاء. * الكفاءة في SEO، SEM، التسويق
عبر البريد الإلكتروني، ومنصات
التواصل الاجتماعي. * مهارات تحليلية
ممتازة والقدرة على ترجمة البيانات
إلى استراتيجيات عملية. * مهارات
اتصال وعمل جماعي وإدارة مشاريع
متميزة. * القدرة على استخدام الذكاء
الاصطناعي وأدوات مثل ChatGPT بفعالية. *
مهارات قيادية مثبتة. المسؤوليات
الرئيسية: * تطوير استراتيجيات
التسويق الرقمي بالتعاون مع الأفراد
أو الفرق المتعددة الوظائف. * الإشراف
على المبادرات التسويقية للمحتوى
لإبراز حلول لعملاء B2 B. * تحسين SEO
وإدارة حملات SEM. * إدارة محتوى وسائل
التواصل الاجتماعي لتعزيز الوعي
بالعلامة التجارية والريادة
الفكرية. * تنفيذ حملات التسويق عبر
البريد الإلكتروني المستهدفة. *
تحليل مقاييس أداء التسويق الرقمي
وتقديم رؤى لتحسين الاستراتيجيات. *
إجراء تحليل للمنافسين ومواكبة
الاتجاهات الصناعية. * قيادة وتوجيه
فريق التسويق. * القدرة على التواصل
مع العملاء وتقديم استشارات تسويقية
متخصصة. برجاء إرسال كود الوظيفه MN232
مع السيره الذاتيه علي: 01061672506

التفاصيل :

الناشر: Hashim Asfour الراتب : يحدد لاحقا القسم: بيع وتسويق مكان العمل: مصر , مصر نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : خبرة جيدة
تاريخ الاعلان : 2024-01-31 تاريخ الانتهاء : 2024-03-01 التعليم : غير محدد

اضف للمفضلة

قدم سيرتك الذاتية الان


لاظهار الهاتف
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

وظائف بيع وتسويق:

مقالات التوظيف:

معلومات يجب عليك تحضيرها قبل مقابله العمل .
معلومات يجب عليك تحضيرها قبل مقابله العمل .

قبل الذهاب لمقابله عمل يجب عليك ان تقوم ببحث عن الشركه بشكل جيد ، و من خلال هذا المقال سنعرض لك اهم النقاط التي يجب البحث عنها وجمع معلومات لها ، لان هذه المعلومات ستو...

نصائح لتقليل تغيير الموظفين
نصائح لتقليل تغيير الموظفين

ان القيام بعمليه التوظيف عمليه تستغرق وقتا طويلا وجهدا كثيرا كذلك يكلف الشركه اموالا سواء كان طلب التوظيف لموظف واحد او اكثر لذلك يجب ان يكون اختيار الموظف المناسب �...

الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد
الاخطاء التي يقع فيها المسؤولين عند توظيف موظف جديد

عند تعيين موظف جديد يجب علي المسؤول عن التوظيف اختياره بعنايه و دقه لان اختيار الموظف الخطاء ينتج عنه العديد من الخسائر في المال و الوقت و الجهد لذلك من خلال موضوعنا ...

التخصصات