فرصة عمل موظفة تشغيل ومبيعات للعمل في المبيعات والتسويق - التجزئة والبيع المباشر الدمام الالشرقية

- مطلوب موظفات تشغيل ومبيعات للعمل في مجال تجزئة المواد الغذائية لدى شركة النجوم الشرقية



- الوظائف في الشرقية مدينة ( سيهات و القطيف )



- نوع الوظيفة: دوام كامل - نظام شفتات

- أيام العمل: 6 أيام أسبوعيًا

- عدد الموظفات 4



الهدف من الوظيفة:

- المساهمة في تشغيل الفرع اليومي بكفاءة عالية، وضمان تجربة تسوق متميزة للعملاء، والمحافظة على مستوى عالٍ من الانضباط، النظافة، ودقة العمليات المالية داخل المتجر
المسؤوليات:

• لتشغيلية اليومية:

• ولًا: إدارة الفرع أثناء الشفت

• تحمل مسؤولية الفرع الكاملة خلال فترة الدوام

• الالتزام بخطة فتح وإغلاق الفرع (Checklist يومي)

• التأكد من جاهزية المعروضات قبل استقبال العملاء

• انيًا: العرض والتنسيق (Merchandising)

• ترتيب الأرفف وفق آلية عرض منظمة وجذابة

• التأكد من تطبيق مبدأ FIFO (الأقدم يُباع أولًا)

• متابعة تواريخ الصلاحية بشكل يومي

• تنظيم العروض الترويجية وإبراز المنتجات المستهدفة

• الثًا: خدمة العملاء

• استقبال العملاء بابتسامة واحترافية

• المساعدة في العثور على المنتجات

• الرد على الاستفسارات بطريقة واضحة ومهذبة

• معالجة الشكاوى البسيطة فورًا وإبلاغ الإدارة بالحالات الخاصة

• ابعًا: الكاشير والعمليات المالية

• تشغيل نظام نقاط البيع (POS)

• إتمام عمليات الدفع (نقدي / شبكة) بدقة

• التأكد من مطابقة الصندوق النقدي في نهاية الشفت

• المحافظة على سرية وأمان العمليات المالية

• امسًا: المخزون والمتابعة

• مراقبة توفر المنتجات عالية الطلب

• إعداد قائمة بالنواقص ورفعها للإدارة

• المساهمة في الجرد الدوري

• التأكد من ترتيب المستودع الداخلي إن وجد

• ادسًا: النظافة وسلامة الغذاء

• متابعة نظافة الأرضيات، الأرفف، ومنطقة الكاشير

• الالتزام بمتطلبات السلامة الصحية

• التأكد من تخزين المنتجات بطريقة صحيحة

• ؤشرات الأداء المتوقعة (KPI):

• دقة الكاشير (أخطاء مالية صفرية)

• الالتزام بساعات الدوام

• مستوى رضا العملاء

• انتظام ترتيب الأرفف وعدم وجود منتجات منتهية

• الالتزام بتقارير نهاية الشفت
• برة سابقة في مجال البيع بالتجزئة أو المواد الغذائية
• عرفة باستخدام أنظمة الكاشير
• هارات تنظيم وترتيب المنتجات
• لجدية والانضباط العالي
• حمل المسؤولية والعمل بروح الفريق
• للباقة في التعامل
• لقدرة على العمل تحت ضغط
• لالتزام الكامل بسياسات الفرع
• رعة التعلم والتكيف مع نظام العمل
• لعمر من 18 - 35 سنة
• ستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)