مطلوب كباتن اوبر لشركه تشغيل بفرعها بالقاهره وظف دوت كوم

مطلوب كباتن اوبر لشركه تشغيل بفرعها
بالقاهره n(عدد غير محدود )nn(علي درايه
بالطرق & gbs)nاقامه محترمه بالتجمع
الخامس مجانيه & عائد مجزيnاو ممكن
بدون اقامه nnشيفت 10 ساعاتnالشغل
n(اوبر & رحلات خاصه) nمرتب ثابت
5000nاجازه 4 ايام في الشهرn& سيارات
حديثه وفاخره nمطلوب خبره وتقيم
مرتفع ومهاره ف القياده nالسن من 30
سنهnعلي درايه تامه تامه بالطرق nسيب
اسمك رقمك التقييم nالرحلات واحنا
هنكلمك nاو كلمنا فون او وتس اب
n01008963906 استاذ ابراهيم n01096060346 استاذه
فاطمهnالانترفيو بالتجمع الخامس nnمش
متاح اعتمادات سيارات ولا كباتن
بسيارتهمnnتطلب الشركة كباتن رخصه
مهنيه فقط للعمل في فرع القاهرة
وكذلك الافضلية للكباتن الكفء الذين
لديهم القدرة على الاداء المتميز
والحفاظ على سياراتنا عالية القيمة .
. كذلك لاتطلب الشركة اي ارقام سواء
باسوورد او ميل او اي بيانات خاصة
بالكابتن سواء قبل العمل معنا او
بعده . . رقم التليفون فقط للتواصل
وتحديد ميعاد المقابلة . . اختيارنا
بدقة لكي ينضم الينا الكفاءات فقط
لهذا وفرنا اقامة متميزة واجازة
منتظمة لجميع العاملين لدينا . . لذلك
لزم التنويه

التفاصيل :

الناشر: Khalil Koury الراتب : يحدد لاحقا القسم: سائقين مكان العمل: القاهرة , مصر نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : خبرة جيدة
تاريخ الاعلان : 2024-01-19 تاريخ الانتهاء : 2024-02-18 التعليم : غير محدد

اضف للمفضلة

قدم سيرتك الذاتية الان


لاظهار الهاتف
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

مميزات انظمه التتبع لعمليات التوظيف
مميزات انظمه التتبع لعمليات التوظيف

ان عمليه التوظيف تعتمد بشكل كبير علي العامل البشري و ان اي شئ يعتمد علي العامل البشري يكون به احتمالا للخطاء دائما لذلك اتجهت بعض الشركات لانظمه التتبع الوظيفي لان ل...

نصائح لتقليل تغيير الموظفين
نصائح لتقليل تغيير الموظفين

ان القيام بعمليه التوظيف عمليه تستغرق وقتا طويلا وجهدا كثيرا كذلك يكلف الشركه اموالا سواء كان طلب التوظيف لموظف واحد او اكثر لذلك يجب ان يكون اختيار الموظف المناسب �...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات