مطلوب موظفه بمجال السوشل ميديا وظف دوت كوم

As a Digital Marketing Specialist specializing in both Search
Engine Marketing (SEM) and Paid Social, you will play a pivotal
role in our Digital Marketing team. Your expertise will be
crucial in planning, executing, and optimizing SEM campaigns to
drive traffic, enhance brand visibility, and foster conversions
and revenue for our business. This multifaceted role demands a
comprehensive understanding of SEM strategies, search engine
algorithms, and a results-oriented mindset. Key
Responsibilities: SEM Strategy and Planning: - Develop and
execute comprehensive SEM and Paid Social strategies aligned with
overall marketing goals. - Conduct keyword research to identify
high-value keywords and long-tail phrases. - Analyze
competitors' SEM and Paid Social efforts for insights and
maintain a competitive advantage. Campaign Management: -
Create, set up, and manage SEM and Paid Social campaigns across
platforms such as Google Ads, Bing Ads, and social media
channels. - Continuously monitor and optimize campaign
performance to maximize ROI. - Manage ad budgets, bidding
strategies, and ad creatives for achieving campaign
objectives. - Implement A/B testing for ad copy, landing pages,
and other campaign elements. Keyword Management: - Monitor
and adjust keyword bids to achieve optimal ad positioning and
cost-efficiency. - Regularly expand and refine keyword lists to
enhance campaign reach and targeting. - Analyze keyword
performance and make data-driven adjustments. Ad Copy and Ad
Extensions: - Craft compelling ad copy tailored to target
audiences and campaign objectives. - Utilize ad extensions
effectively to enhance ad visibility and click-through
rates. Tracking and Analytics: - Set up tracking mechanisms
using tools such as Google Analytics to measure campaign
performance. - Generate reports and dashboards providing
insights on key performance metrics. - Continuously analyze data
to identify trends and opportunities for improvement. Budget
Management: - Effectively manage both SEM and Paid Social
budgets, making informed decisions based on performance. -
Forecast and plan for budget adjustments as needed. Stay
Informed: - Keep abreast of industry trends, best practices,
and algorithm changes. - Make recommendations for adapting
strategies in response to industry
developments. Qualifications: - Bachelor's degree in
Marketing, Business, or a related field. - 3+ years of hands-on
experience in both SEM and Paid Social, with a proven track
record of managing successful campaigns. - Has to be Bilingual :
Arabic & English are required. - Proficiency in Google Ads, Bing
Ads, and other relevant SEM platforms. - In-depth understanding
of SEO principles and their impact on SEM. - Strong analytical
skills and experience with data-driven decision-making. -
Excellent communication skills to collaborate with
cross-functional teams. - Certification in Google Analytics,
Google Ads or Bing Ads is a plus. - Familiarity with marketing
automation tools and platforms.

التفاصيل :

الناشر: nawres الراتب : يحدد لاحقا القسم: اخري مكان العمل: ‎الشارقة , الامارات نوع العمل : اخرى مستوى الخبرة : لا يشترط
تاريخ الاعلان : 2024-01-09 تاريخ الانتهاء : 2024-02-08 التعليم : لا يشترط

اضف للمفضلة

قدم سيرتك الذاتية الان


لاظهار الهاتف
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .

مقالات التوظيف:

نصائح لتقليل الجهد عند البحث عن عمل
نصائح لتقليل الجهد عند البحث عن عمل

عند البحث عن عمل جديد ستمر بالعديد من لحظات فقدان الامل و الجهد النفسي ، لانه ليس امرا سهلا الحصول علي الوظيفه المناسبه لك ، فيجب عليك تهيئه نفسك جيدا انه امرا ليس سه�...

مسوؤليات موظفين الموارد البشريه
مسوؤليات موظفين الموارد البشريه

كانت وظيفه مسؤول الموارد البشريه عند بدايتها لها متطلبات أقل من الان حيث اصبح للمسؤول عن الموارد البشرية مهام اكثر ، حيث كان في البدايه موظف الموارد البشريه هو موظف ...

عشر خطوات لتعيين موظف جديد
عشر خطوات لتعيين موظف جديد

الخطوه الاولي : هي خطوه بسيطه لكن في البدايه يجب علي المسؤول عن توظيف موظفين جدد تحديد المهام والوظائف التي من اجلها يبحث عن موظفين جدد فبذلك يكون قادر علي تحديد ا�...

التخصصات