• مسؤول عن إدارة نظام الرواتب (العمل الإضافي ، والخصومات ، والقروض ... إلخ.) • التأكد من الموافقة على جميع الجداول الزمنية بحلول الموعد النهائي ، لتقديمها إلى الادارة المالية • إدارة برامج التأمين الصحي • التحديث والاحتفاظ بسجلات الموظفين والملفات و معلومات التوظيف الجديدة أو التغييرات في حالة التوظيف • معالجة أي قضايا تتعلق بعلاقات العمل ، مثل شكاوى العمل ، وإجراء التحقيقات • تجهيز جميع استمارات إجراءات الموظفين وضمان الموافقة المناسبة من الإدارات الأخرى • إجراء مراجعات أداء الموظفين الفصلية والسنوية • الحفاظ على وتحديث وثائق الموارد البشرية ، مثل المخططات التنظيمية ، وكتيبات الموظفين أو اللوائح والتعاميم الادارية، أو نماذج تقييم الأداء • إعداد وحساب الإجازات السنوية والعاجلة ونهاية الخدمة بكالوريوس ادارة اعمال او موارد بشرية الالمام التام ببرنامج دعم صندوق الموارد البشرية 6 ايام العمل في الاسبوع من السبت الى الخميس الالمام التام بنظام العمل مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات) "لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."
ملحوظة هامة: وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط
,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .
