- Search, attract and source qualified candidates for different positions - Maintain the Job Postings over the job boards in the proper format - Search on job boards, internet for qualified candidates - Schedule interviews; coordinate between recruitment and different departments for all related matters. - Acquire new CV through networking with other recruiters and agencies. - Build a pipeline of candidates for each department - Communicate with selected candidates regarding date and place of interview, travel, accommodations, and other administrative matters. - Coordinate with Recruiting and Visa Agencies to ensure that abroad staff obtain the work visas in a timely manner - Assist in special projects within the HR department as needed. Bachelor degree in HR or a relevant field Maximum 3 years’ of experience in Recruitment with similar role Excellent in Microsoft Office, especially Excel. Strong personality, initiative, and project management skills مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات) "لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."
التفاصيل :
الناشر: شركة حمد عبدالله المنيع للإجهزة الكهربائية والتكييف الراتب : يحدد لاحقا القسم: الموارد البشرية - التوظيف والتطوير مكان العمل: الرياض , السعودية نوع العمل : دوام كامل مستوى الخبرة : ١-٣ سنوات
تاريخ الاعلان : 2025-05-15 تاريخ الانتهاء : 2025-06-14 التعليم : بكالوريوس
ملحوظة هامة: وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط
,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .