- تحديد المرشحين المحتملين وإعداد
سيرهم الذاتية
- إدارة معلومات
الموظفين والحفاظ على ملفات
الموظفين
- مسؤولة عن تطوير
إستراتيجية التوظيف بما يتماشى مع
إستراتيجية الدولة من أجل التمكن من
توظيف أفضل المرشحين بأكثر الطرق
فعالية وكفاءة
- دعم الإدارة
بمراجعة الهيكل التنظيمي من وجهة نظر
الموارد البشرية لضمان إجراء
التغييرات والتخطيط بشكل شامل
وفعال
- الاحتفاظ بمعلومات محدثة
عن سوق العمل والتوظيف
- تطبيق
القواعد والتوجيهات في مجالات
التوظيف والالتزام بها
- مسؤولة عن
استبيانات زملاء العمل الحاليين
والمحتملين فيما يتعلق
بالتوظيف
العمر لا يتجاوز 30
عاماً
معرفة عميقة بالقوانين
واللوائح المحلية المتعلقة بسوق
العمل
خبرة لا تقل عن سنتين في نفس
المجال
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من
سنة إلى 3 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة." ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط
,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .