- مطلوب مسؤول موارد بشرية لدعم قسم
الموارد البشرية وليكن بمثابة نقطة
الاتصال الأولى للاستفسارات
المتعلقة بالموارد البشرية من
الموظفين والشركاء
الخارجيين
المسئوليات:
-
الاحتفاظ بسجلات الموظفين وإدارة
مستندات الموارد البشرية (مثل سجلات
التوظيف وأدلة الإعداد) وتحديث قواعد
البيانات الداخلية
- تنظيم
والحفاظ على سجلات الموظفين
-
تحديث قواعد البيانات الداخلية (مثل
تسجيل إجازة مرضية أو إجازة
أمومة)
- إعداد مستندات الموارد
البشرية ، مثل عقود العمل وأدلة
التوظيف الجديدة
- مراجعة سياسات
الشركة
- الاتصال بالشركاء
الخارجيين ، مثل بائعي التأمين ،
وضمان الامتثال القانوني
- إنشاء
تقارير وعروض تقديمية منتظمة حول
مقاييس الموارد البشرية (مثل معدلات
الدوران)
- الاجابة عن استفسارات
الموظف حول القضايا المتعلقة
بالموارد البشرية
- مساعدة قسم
الرواتب من خلال توفير معلومات
الموظف ذات الصلة (مثل إجازات الغياب
والأيام المرضية وجداول العمل)
-
ترتيب تسهيلات السفر ونماذج نفقات
العملية
- المشاركة في مشاريع
الموارد البشرية (مثل المساعدة في
تنظيم فعالية معرض الوظائف)
خبرة
جيدة بالمنصات
معرفة ممتازة ببرامج
الوورد
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى 10
سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة." التفاصيل :
تاريخ الاعلان : 2025-05-06 تاريخ الانتهاء : 2025-06-05 التعليم : دبلوم
ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط
,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .