اخصائي موارد بشرية وظف دوت كوم

- تشكيل حلقة وصل بين إدارة الشركة
والموظفين فيها، وحلّ المشكلات التي
تقع بينهما
- تقييم أداء الموظفين
ورفع التقارير إلى إدارة الشركة
-
الإشراف على مقابلات الأفراد
المُرشّحين للقبول في الشركة
-
تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم من
خلال إنشاء البرامج التدريبية
-
دعم الموظفين وتحفيزهم على التطوّر
وتحسين الأداء
- تطوير وتوجيه
الاستراتيجيات والخدمات الإدارية في
الشركة
- نشر الإعلانات الوظيفية
في الشركة
- صرف الرواتب للموظفين
ومراجعة ميزانية الرواتب
- مراقبة
الالتزام بالقوانين والأنظمة في
جميع أقسام الشركة
- إدارة برامج
التعويضات والمكافآت في الشركة
-
الإشراف على قبول المغادرات
والإجازات أو رفضها
- مراقبة عمل
قسم الموارد البشرية
شهادة دراسية
في مجال الموارد البشرية
لغة
انجليزية
خبرة سنتين
خبرة عمل في
مجال الموارد البشرية
امتلاك
مهارات تواصل جيدة؛ كالإقناع
والتفاوض
القدرة على بناء علاقات
جيدة مع جميع من هم في
الشركة
المعرفة بالقوانين
والأنظمة وأهمها قانون
العمل
امتلاك المهارات
القيادية
مستوى متوسط (خبرة من 4 إلى
10 سنوات)
"لا تنسَ أن السيرة الذاتية الاحترافية هي مفتاح نجاحك في البحث عن العمل، ابدأ الآن في تصميم سيرة ذاتية متميزة تبرز مهاراتك وخبراتك! استخدم تطبيق سيرة لإنشاء سيرتك الذاتية بسهولة."

ملحوظة هامة:
وظف دوت كوم ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى الاف الشركات بالشرق الاوسط ,ونرجو عند طلب اي مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية .